Director de Obras Residenciales

beBeeJefe; Salou; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción en Salou busca un profesional para liderar obras de edificación residencial. Las responsabilidades incluyen planificación y gestión de recursos, y se requiere una titulación técnica junto con al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra. Se ofrece contrato a jornada completa y condiciones negociables según la experiencia y valía del candidato.

Servicios

Estabilidad laboral

Formación continua

Desarrollo profesional

Retribución negociable

Formación

• Experiencia de al menos 5 años como Jefe de Obra en obras de Edificación Residencial.
• Nivel nativo de catalán.

Responsabilidades

• Realizar la planificación técnica y económica de la obra.
• Dirigir al equipo técnico integrado en la obra.
• Gestionar los recursos materiales necesarios para la ejecución de la obra.
• Seguir el seguimiento técnico y económico de la obra.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Dirección de equipos

Planificación técnica

Conocimientos en edificación residencial

Educación

Titulación en Arquitectura Técnica o Superior o Ingeniería Técnica o Superior

Descripción del empleo

Buscamos un profesional para dirigir obras de edificación residencial en Salou.

Descripción del puesto

El objetivo principal es finalizar la obra dentro de los plazos programados, manteniendo las máximas calidades y maximizando la rentabilidad.

Responsabilidades

• Realizar la planificación técnica y económica de la obra.
• Dirigir al equipo técnico integrado en la obra.
• Gestionar los recursos materiales necesarios para la ejecución de la obra.
• Seguir el seguimiento técnico y económico de la obra.

Requisitos

• Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, o Ingeniería Técnica o Superior.
• Experiencia de al menos 5 años como Jefe de Obra en obras de Edificación Residencial.
• Nivel nativo de catalán.

Beneficios

• Contrato laboral a jornada completa.
• Estabilidad laboral.
• Formación continua.
• Desarrollo profesional.
• Retrobación negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.