Director / a de Servicios de Alojamiento

beBeeLideraje; Marbella; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios de limpieza busca un Líder de Mantenimiento Hotelero en Marbella. Esta posición implica supervisar equipos, gestionar el mantenimiento y garantizar la calidad. Se ofrece un contrato fijo discontinuo, jornada completa y salario competitivo. Se requiere título universitario en Gestión Hotelera y experiencia en el manejo de software de gestión hotelera.

Servicios

Horario flexible

Oportunidades de crecimiento profesional

Días de descanso rotativos

Formación

• Conocimientos avanzados en gestión de alojamientos y pisos.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad horaria completa.

Responsabilidades

• Supervisa a equipos de mantenimiento hoteleros.
• Gestiona partes de trabajo y cuadrantes de manera eficiente.
• Realiza controles de stock de material de limpieza.

Conocimientos

Gestión de equipos

Manejo de software de gestión hotelera

Comunicación efectiva

Resolución de incidencias

Identificación de áreas de mejora

Educación

Título universitario en Dirección y Gestión Hotelera

Descripción del empleo

Overview

Buscas un reto profesional que te permita crecer y desarrollar tus habilidades de liderazgo. En la división de limpieza del Grupo EULEN, estamos buscando a una persona capacitada para el puesto de Líder de Mantenimiento Hotelero.

Responsabilidades

• Supervisa a los equipos de mantenimiento hoteleros garantizando el cumplimiento de protocolos y parámetros de calidad.
• Gestiona partes de trabajo y cuadrantes de manera eficiente.
• Realiza controles de stock de material de limpieza, amenities y lencería.
• Gestiona oficinas, armarios y carros de limpieza.
• Gestiona personal y resuelve incidencias de manera rápida y efectiva.
• Forma y asesora a nuevos incorporados en sus funciones.
• Cierra semanal o mensual de las habitaciones con precisión y puntualidad.
• Identifica áreas de mejora e implementa soluciones innovadoras.
• Presenta informes semanales al equipo de supervisión.

Qué ofrece esta oportunidad

• Un contrato laboral fijo discontinuo con horario flexible.
• Jornada completa con días de descanso rotativos.
• Turnos de 3 días de mañana y 2 días de tarde con días de descanso rotativos.
• Salario competitivo según convenio de hostelería.
• Integración dentro de una empresa líder en su sector, donde podrás crecer profesionalmente.

Habilidades y cualificaciones

• Título universitario en Dirección y Gestión Hotelera o similar.
• Conocimientos avanzados en gestión de alojamientos y pisos.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad horaria completa.
• Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera.

Cómo postular

Si estás interesado en esta oportunidad, no dudes en aplicar.

Reconocemos el talento de las personas y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección.