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Dirección Adjunta de RRHH

Amavir

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en atención a personas mayores busca un profesional de RRHH para gestionar el talento y la administración del personal. Se requiere un grado en Ciencias Empresariales y al menos cinco años de experiencia. Ofrecen un contrato indefinido, formación constante, y un entorno laboral comprometido y profesional.

Servicios

Contrato Indefinido
Retribución flexible
Formación desde el primer día

Formación

  • Al menos cinco años en puestos de responsabilidad en RRHH.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
  • Elevada vocación por el sector de la Tercera Edad y Dependencia.

Responsabilidades

  • Colaborar en la definición del modelo global de gestión de personas.
  • Cumplir con los objetivos marcados por el Consejo de Dirección.

Conocimientos

Gestión del talento
Prevención de riesgos laborales
Dominio de herramientas informáticas

Educación

Grado en Ciencias Empresariales, Económicas o similar
Formación de Postgrado en RRHH

Herramientas

SAP
Descripción del empleo
Overview

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Colaborar en la definición del modelo global de gestión de personas relativo a las áreas de administración de personal, gestión del talento, control de coste, prevención de riesgos laborales y jurídica-laboral, siguiendo la política de la compañía para cumplir con los objetivos de marcados por el Consejo de Dirección.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Requisitos
  • Grado en Ciencias Empresariales, Económicas o similar.
  • Disponer de al menos cinco años en puestos de responsabilidad y/o en áreas específicas de RRHH.
  • Formación de Postgrado en RRHH.
  • Dominio de herramientas informáticas, preferiblemente SAP.
  • Elevada vocación por el sector de la Tercera Edad y Dependencia.
  • Disponer de permiso de trabajo en vigor.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, ya que se realizarán de forma habitual desplazamientos a los diferentes centros de trabajo.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

Qué ofrecemos
  • Contrato Indefinido
  • Jornada completa
  • Centro ubicado cerca de Plaza de Castilla
  • Salario negociable
  • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión.
  • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir siempre sea inolvidable.
  • Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
  • Equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.900 profesionales, gestiona un total de 47 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En Amavir, la vocación de Recursos Humanos se fundamenta en poner a las personas en el centro: tanto a los residentes y sus familias como a los profesionales que forman parte de la organización. El equipo humano es considerado el principal motor de calidad asistencial y el elemento diferenciador en un sector tan sensible y humanizado como el de la atención a mayores.

La gestión de RRHH en Amavir busca atraer y fidelizar perfiles comprometidos, con auténtica vocación de servicio y sensibilidad hacia las personas mayores. Esta vocación se complementa con una apuesta clara por el desarrollo profesional continuo, el liderazgo consciente y la creación de un entorno de trabajo basado en la empatía, la colaboración y el respeto mutuo.

Amavir entiende que cuidar de quienes cuidan es esencial para garantizar un modelo de éxito sostenible. Por eso, la formación, el acompañamiento y la potenciación de habilidades directivas y asistenciales forman parte de la estrategia de RRHH, que persigue no solo cubrir puestos, sino construir trayectorias profesionales sólidas y satisfactorias dentro de la compañía.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

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