Desarrollador / a Java con Spring y Microservicios (Openshift)

Kenos Technology; Oviedo; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica innovadora en Oviedo busca un Desarrollador/a Java con experiencia en Spring y microservicios. Se ofrece un contrato indefinido, trabajo híbrido, y una remuneración flexible con beneficios como tickets de restaurante y seguro de salud. Se valora la experiencia en plataformas como Kafka y DevOps.

Servicios

Contrato indefinido

Remuneración flexible

Formación continua

Formación

• Con experiencia sólida en entornos modernos de desarrollo.
• Apasionado por la tecnología y la innovación.
• Deseo de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Conocimientos

Desarrollo en Java

Desarrollo con Spring Framework

Experiencia en microservicios Opendsift

Manejo de servidores Tomcat/Open Liberty

Bases de datos SQL Server

Bases de datos Couchbase

Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash)

DevOps con Bitbucket

Descripción del empleo

Overview

En Kenos Technology buscamos, buscamos Desarrollador / a Java con Spring y Microservicios (Openshift) con experiencia sólida en entornos modernos de desarrollo, apasionados por la tecnología y la innovación, que quieran formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Requisitos

• Desarrollo en Java .
• Desarrollo con Spring Framework .
• Experiencia en microservicios sobre entorno de ejecución Openshift .
• Manejo de servidores de aplicaciones : Tomcat y / o Open Liberty .
• Bases de datos :
• Relacionales : SQL Server o similares.
• No relacionales : Couchbase o similares.
• Experiencia con Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) .
• Conocimientos en DevOps con Bitbucket .

Se valorará experiencia en

• Plataforma de eventos : Kafka.
• Desarrollo de API’s.
• Seguridad en aplicaciones.
• Participación en proyectos dentro del sector financiero .

Qué ofrecemos?

• Trabajo : hibrido en Oviedo
• Contrato indefinido y de larga duración : Para brindar estabilidad laboral.
• Remuneración flexible : Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
• Formación continua : Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.