Coordinador/a Ingenieros/as Residentes - Automoción

TRIGO; Vitoria; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector automotriz busca un/a Coordinador/a de Ingeniería de Residencia en Vitoria. La persona estará a cargo de un equipo de ingenieros, coordinando proyectos y asegurando el cumplimiento de indicadores. Se valorará experiencia en liderazgo y entornos industriales, así como conocimientos en calidad y Excel. Se ofrece un ambiente innovador y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente innovador

Formación

• Experiencia liderando equipos de profesionales.
• Experiencia en entornos industriales.
• Conocimientos de procesos de calidad.

Responsabilidades

• Gestionar el equipo de Ingenieros/as Residentes.
• Desarrollar el negocio localmente.
• Coordinar proyectos y asegurar cumplimiento de KPI.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Resolución de problemas

Conocimientos en calidad

Excel avanzado

Descripción del empleo

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
• Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
• Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
• Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.

Como Coordinador/a de Ingeniería de Residencia tu misión principal será la gestión del equipo de Ingenieros/as Residentes y asumir la Residencia de partners con los que trabajamos dentro del OEM para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Construirás y mantendrás una buena relación con los clientes (OEM y proveedores), garantizando una comunicación regular y adecuada.
• Contribuirás a desarrollar el negocio de localmente e identificar clientes potenciales de negocios para los servicios.
• Representar a TRIGO/MAEC y los socios contratados con respecto al cliente.
• Coordinar los proyectos vigentes en su centro ayudando a su desarrollo y realizando su seguimiento.
• Asegurar el cumplimiento de los KPI de los proyectos y del equipo, así como definir acciones de mejora si es necesario.
• Preparar reports para cliente
• En caso de no conformidades, elaborar e implementar un plan de acción correctivo.
• Dimensionar de manera adecuada al equipo, así como participar de manera activa en los procesos de selección y en las nuevas integraciones.
• Asegurar que el personal está informado y formado en los procesos de Seguridad y Salud en sus áreas específicas de trabajo, así como las políticas en materia de igualdad de la empresa.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Tener experiencia liderando equipos, ya que tendrás de un equipo de profesionales a tu cargo
• Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.
• Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos.
• Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizarás el seguimiento de KPI’s y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos.

¡Te compartimos información clave del proyecto! Proyecto estable dentro de OEM. Principalmente horario de 07 a 15h, salvo excepciones puntuales.

Cómo será el proceso de selección:

• Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
• Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
• La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.