Consultor senior de empresas

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología y ingeniería en Madrid busca un/a Consultor/a Senior SAP CO/PS, con al menos ocho años de experiencia en proyectos internacionales. Se espera que lidere el análisis, diseño funcional y configuración en SAP, manteniendo una comunicación fluida con el cliente y asegurando la calidad en todos los procesos. Ofrecemos beneficios como flexibilidad horaria y retribución flexible para los empleados.

Servicios

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Plan Bienestar

Aprendizaje continuo

Formación

• Mínimo 8 años de experiencia en proyectos SAP internacionales.
• Conocimientos en módulos CO y PS de SAP.
• Capacidad de coordinación de equipos funcionales.

Responsabilidades

• Liderar el análisis y diseño funcional de los módulos SAP CO y PS.
• Configurar y parametrizar el sistema SAP.
• Actuar como interlocutor principal con el cliente.

Conocimientos

Análisis financiero

Configuración de SAP CO

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Planificación y organización

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería o Administración

Descripción del empleo

Descripción del puesto

A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento!

Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a Senior SAP CO/PS con al menos ocho años de experiencia demostrable en el análisis, diseño funcional y configuración de los módulos CO y PS en proyectos internacionales.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta definición e implantación de soluciones SAP en el ámbito del control financiero y la gestión de proyectos, manteniendo una estrecha colaboración con el cliente y asegurando la calidad y eficiencia en todas las fases del servicio.

Responsabilidades

• Liderar el análisis y diseño funcional de los módulos SAP CO y PS, asegurando la correcta definición de procesos financieros y de gestión de proyectos.
• Configurar y parametrizar el sistema conforme a las necesidades del negocio, garantizando la coherencia con los estándares corporativos y las buenas prácticas SAP.
• Actuar como interlocutor principal con el cliente, manteniendo una comunicación fluida y orientada a resultados durante todas las fases del proyecto.
• Coordinar con otras áreas funcionales (FI, MM, SD, entre otras) para asegurar la integración y la coherencia de los procesos.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en proyectos SAP internacionales, desempeñando funciones de análisis, diseño funcional y configuración en los módulos CO y PS.
• Conocimiento sólido de integración intermodular con otras áreas (FI, MM, SD).
• Experiencia en coordinación de equipos funcionales y colaboración con distintos entornos de negocio.
• Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno.
• Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos.
• Idiomas: Español nativo o nivel alto. Deseable Inglés fluido (B2-C1).

Beneficios

• Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Retribución flexible: seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte.
• Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.
• Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones e idiomas.

Voluntariado

¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social!

Compromiso con la igualdad y la diversidad

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.