Consultor Selección / Desarrollo de Negocio E - Mobility

Worldwide Recruitment Energy; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora especializada en energías renovables busca un profesional para prospección de clientes y gestión integral de procesos de selección. Se valorará experiencia en reclutamiento en el sector de movilidad y un buen nivel de inglés. Ofrecen la oportunidad de trabajo en un entorno internacional con un enfoque claro en energías renovables.

Formación

• 1-5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento del sector de movilidad y automoción.
• Vinculación con empresas de selección de modelo 360.

Responsabilidades

• Prospección de nuevos clientes.
• Fidelización y desarrollo de cartera de clientes.
• Gestión integral de procesos de selección.

Conocimientos

Prospección de clientes

Fidelización de clientes

Identificación de oportunidades de negocio

Uso de herramientas comerciales

Gestión de procesos de selección

Comunicación en inglés

Educación

Licenciatura en negocio, ingeniería o abogacía

Herramientas

CRM

LinkedIn

Descripción del empleo

Descripción

El cambio latente en el corazón de las energías renovables : tu talento. En Worldwide Recruitment Energy, consultora de selección especializada en el sector de las energías renovables y la movilidad electrica, hemos conectado con éxito a cientos de profesionales con un amplio abanico de empresas de todo el mundo.

Con oficinas en España, Italia, Francia, México y Brasil, lideramos el sector atrayendo talento para Fondos de Inversión, Compañías de Cartera, Productores Independientes de Energía (IPPs), Desarrolladoras, Consultoras, Utilities, Fabricantes de Equipos, Contratistas EPC y Compañías O&M en Energía Solar FV, Eólica Onshore, Eólica Offshore, Biomasa, Hidroeléctrica, Eficiencia Energética, Almacenamiento de Energía e Hidrógeno.

Responsabilidades

• Prospección de nuevos clientes
• Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes
• Identificación de oportunidades de negocio
• Realización de reuniones comerciales estratégicas
• Uso de herramientas comerciales (CRM, LinkedIn…)
• Recolección de briefings específicos del cliente
• Participación en eventos locales e internacionales clave del sector de movilidad electrica
• Gestión integral de procesos de selección
• Entrevistas y elaboración de informes detallados
• Monitoreo continuo del proceso de selección
• Coordinación de entrevistas con equipos internos y clientes
• Seguimiento y cierre de ofertas laborales

Requisitos

• Licenciatura en negocio, ingeniería o abogacía
• 1-5 años de experiencia en posiciones similares en empresas de reclutamiento y selección vinculado con procesos de selección
• Conocimiento del sector de movilidad y automoción
• Vinculación con empresa de selección de modelo 360
• Inglés alto y valorable otros idiomas (portugues, italiano, alemán o francés especialmente)