Consultor SAP SSFF (f / m)

T-Systems Iberia; Reus; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología global en Reus busca un Consultor SAP SSFF con más de 3 años de experiencia. El candidato se encargará de realizar análisis de requisitos y diseños funcionales, así como de la configuración de Employee Central. Se ofrece un ambiente de trabajo internacional y un modelo híbrido, junto con formación continua y un plan de compensación flexible.

Servicios

Ambiente de trabajo internacional

Modelo de trabajo híbrido

Horario flexible

Formación continua

Plan de compensación flexible

Seguro de vida y accidentes

Más de 26 días de vacaciones al año

Formación

• Más de 3 años de experiencia en SAP SuccessFactors.
• Experiencia en análisis de requisitos y diseño funcional.
• Conocimiento de ABAP deseable.

Responsabilidades

• Realizar análisis de requisitos y diseños funcionales para Employee Central.
• Configurar e implementar Employee Central para necesidades del cliente.
• Integrar Employee Central con otros sistemas de SAP.

Conocimientos

Conocimiento de SAP SuccessFactors

Employee Central

Configuración y personalización

Integración con otros sistemas

Análisis y resolución de problemas

Conocimiento de procesos de negocio

Actualizaciones y mejoras

Descripción del empleo

Consultor SAP SSFF con más de 3 años de experiencia.

Experiencia y conocimiento de SAP SSFF: employee central, learning, career development, planning, performance, recruiting.

Requiere realización de análisis de requisitos y diseños funcionales, conocimientos de ABAP.

Qualifications :

• Conocimiento de SAP SuccessFactors: dominio de la plataforma SuccessFactors, incluyendo Employee Central y comprensión de cómo se integra con otros módulos de SuccessFactors.
• Employee Central: especialización en la configuración e implementación de Employee Central, incluyendo la gestión de datos de empleados, estructuras organizativas y procesos de negocio relacionados con la gestión de personal.
• Configuración y personalización: habilidad para configurar y personalizar Employee Central para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente, incluyendo la creación de campos personalizados, reglas de validación y flujos de trabajo.
• Integración con otros sistemas: conocimiento de cómo integrar Employee Central con otros sistemas de SAP, como SAP ERP, SAP S/4HANA y otros sistemas de terceros, utilizando tecnologías como SAP PI/PO, SAP Cloud Platform Integration, etc.
• Análisis y resolución de problemas: habilidad para analizar y resolver problemas técnicos y funcionales relacionados con Employee Central, incluyendo la depuración de errores y la optimización del rendimiento.
• Conocimiento de procesos de negocio: comprensión de los procesos relacionados con la gestión de personal, incluyendo la gestión de datos de empleados, estructuras organizativas y procesos relacionados.
• Actualizaciones y mejoras: habilidad para mantenerse actualizado sobre las últimas versiones y mejoras de Employee Central y aplicar esas mejoras en los proyectos de implementación.

Información adicional :

Qué es lo que le ofrecemos

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua: preparación de certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán, etc.
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte, etc.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicio gratuito con especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados, etc.).
• 100% del salario en caso de baja médica.

Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV y unirte a nuestro equipo.

T-Systems Iberia solo procesará los CV de candidaturas que cumplan los requisitos específicos de cada oferta.

Trabajo remoto : Tipo de empleo :

Tiempo completo

Habilidades clave

Infraestructura IT, Control de crédito, Ventas de tecnología de la información, Biología, Jboss, Investigación de accidentes

Experiencia : años

Vacantes : 1