Consultor en recursos humanos

Grupo Nortempo; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría de recursos humanos en España busca Consultores / as de Selección Senior con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener alta autonomía y ser capaz de gestionar procesos de selección de manera integral. Ofrecemos un proyecto estable, modalidad de teletrabajo 100% desde el inicio y participación en un entorno profesional con un fuerte enfoque en el talento senior.

Servicios

Proyecto estable

Teletrabajo 100%

Autonomía en el rol

Formación

• Más de 10 años de experiencia profesional en Recursos Humanos o selección de personal.
• Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en entornos de Trabajo Temporal, selección o consultoría de RRHH.
• Capacidad para gestionar clientes y liderar procesos de selección end-to-end.

Responsabilidades

• Desarrollar la actividad de selección en la provincia asignada.
• Gestionar procesos de selección de manera integral.
• Impulsar la captación de nuevos clientes y la ampliación de la cartera.
• Establecer relaciones sólidas con empresas locales.

Conocimientos

Autonomía

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Visión de negocio

Descripción del empleo

Estamos impulsando un proyecto de expansión a

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.

nivel nacional

y buscamos

Consultores / as de Selección Senior

con una sólida trayectoria en Recursos Humanos, capaces de desarrollar y consolidar la actividad de selección en su provincia, combinando experiencia técnica con una clara orientación al desarrollo de negocio. Se trata de una oportunidad pensada para profesionales con autonomía, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes de selección y gestión de clientes.

Responsabilidades

Desarrollar la actividad de selección en la provincia asignada, convirtiéndose en un referente en materia de RRHH para las empresas del entorno.

Gestionar procesos de selección de manera integral, desde la definición de perfiles hasta la presentación de candidaturas, asegurando calidad, rigor y alineación con las necesidades del cliente. Impulsar la captación de nuevos clientes y la ampliación de la cartera mediante acciones de prospección activa y seguimiento comercial.

Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, los plazos y la calidad en la entrega.

Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas locales, posicionándose como partner estratégico en selección y talento.

Contribuir al desarrollo y posicionamiento de la compañía en su territorio, participando de forma activa en su crecimiento y consolidación.

Requisitos

Perfil con alta autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente, sin necesidad de supervisión constante (no se requiere modalidad de autónomo).

Más de 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años especializados en Recursos Humanos o selección de personal.

Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de Trabajo Temporal, selección o consultoría de RRHH.

Capacidad para desarrollar mercado, gestionar clientes y liderar procesos de selección end-to-end.

Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados, junto con una clara visión de negocio.

Qué ofrecemos

Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una compañía en plena expansión.

Un rol con amplio margen de autonomía, responsabilidad y capacidad de influencia en el desarrollo del negocio en la provincia.

Modalidad de teletrabajo 100% desde el inicio, con posibilidades de evolución conforme se consolida la actividad.

Participación directa en un proyecto sólido, con respaldo corporativo y una clara apuesta por el talento senior. Un entorno profesional donde la experiencia, la iniciativa y la visión estratégica tienen un papel clave.