Consultor de SAP SD

JR Spain; España; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría busca dos Consultores/as de SAP SD Senior para unirse a su equipo en Madrid. Se requiere experiencia de 4-5 años en SAP SD, siendo valorable tener experiencia en el sector farmacéutico y un alto nivel de inglés. Se ofrece trabajo híbrido, incremento en días de vacaciones, flexibilidad horaria y beneficios como regalos navideños y eventos de team building.

Servicios

Incremento en días de vacaciones

Seguimiento mensual para feedback

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Regalos y sorteos

Team Buildings

Comunidades tecnológicas

Formación

• Al menos 4-5 años de experiencia en SAP SD.
• Valorable experiencia en el sector farmacéutico.
• Nivel alto de inglés recomendado.

Responsabilidades

• Colaborar en un proyecto para uno de nuestros clientes.
• Contribuir al crecimiento dentro del proyecto común.

Conocimientos

SAP SD

Experiencia en el sector farmacéutico

Nivel alto de inglés

Certificado de discapacidad

Descripción del empleo

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile, buscamos dos Consultores/as de SAP SD Senior para integrarse en nuestro equipo y colaborar en un proyecto para uno de nuestros clientes.

Con ilusión, queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para ello, buscamos personas implicadas, motivadas, con ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común.

¿Qué esperamos de ti?

Para la primera vacante:

• Al menos 4-5 años de experiencia en SAP SD.
• Valorable experiencia en el sector farmacéutico.

Para la segunda vacante:

• Al menos 4-5 años de experiencia en SAP SD.
• Nivel alto de inglés.

Para ambas vacantes, es valorable contar con certificado de discapacidad y opción híbrida en Madrid (3 días presenciales/semana).

Además, en Profile ofrecemos:

• Incremento en días de vacaciones según antigüedad (hasta 3 años).
• Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo.
• Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y familiar.
• Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).
• Regalos: lote de Navidad, cheque regalo por tu cumpleaños, sorteos exclusivos.
• Team Buildings, como la fiesta de verano o la cena de Navidad.
• Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas.