Consultor/a Senior de Comunicación Corporativa

Securitas Direct by Verisure; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad en Pozuelo de Alarcón busca un/a Consultor/a Senior de Comunicación Corporativa para gestionar la estrategia de comunicación interna y externa. Se requiere experiencia mínima de 5 años, habilidades en análisis de datos y dominio de Office 365. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de impactar en la marca.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en comunicación interna.
• Capacidad para coordinar proyectos de comunicación.
• Inglés mínimo B2 demostrable.

Responsabilidades

• Gestionar campañas de comunicación corporativa.
• Implementar la estrategia de comunicación interna.
• Desarrollar análisis de KPIs y medición.

Conocimientos

Comunicación estratégica

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Proactividad

Capacidad de gestión

Educación

Licenciatura en Comunicación/Periodismo

Postgrado en comunicación corporativa

Herramientas

Microsoft Power Point

Excel avanzado

Office 365

Descripción del empleo

Overview

Estamos buscando un/una Consultor/a Senior de Comunicación Corporativa para incorporarse a nuestro equipo. La persona que se incorpore podrá participar en el desarrollo de la estrategia de comunicación de la compañía e impactar en el valor de nuestra marca, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

Se busca una persona transversal que tenga experiencia en estrategia de comunicación (interna y externa), si bien su función estará especialmente enfocada a la comunicación interna. Su posición estará apegada a la Dirección de Comunicación para Iberia, Italia y Latam y se valorará su capacidad de coordinar proyectos, con perfil analítico, proactividad y responsabilidad.

Principales funciones

• Project management de campañas y acciones estratégicas de comunicación corporativa (interna y externa)
• Definición, desarrollo e implementación de la estrategia de comunicación interna
• Gestión e implementación de proyectos de comunicación interna (engagement, reconocimiento, eventos...).
• Gestión del ecosistema de canales y narrativa
• Desarrollo de planes de contenido estratégico: definición de audiencia, ideación de contenido y estrategia de amplificación
• Diseño y desarrollo de campañas, integrando canales on y off
• Definición y ejecución de calendario editorial. Desarrollo de contenidos para audiencias internas (intranet, comunicados, chat, red social…) y externas (PR&Digital)
• Desarrollo, seguimiento y análisis de KPIs (Dashboard). Responsabilidad sobre la medición y sistema de escucha
• Licenciatura en Comunicación/Periodismo. Recomendable posgrado en comunicación corporativa
• Se valorará positivamente la experiencia en el área de comunicación de compañía y,especialmente, en comunicación interna. Se aprecia el paso por consultoría/agencia. Se requiere una experiencia mínima de 5 años.
• Habilidades comunicativas, de toma de decisiones y con capacidad para gestionar proyectos (project management)
• Fuerte capacidad analítica e interés por el análisis de datos (excel avanzado es obligatorio)
• Dominio del paquete Office 365 (Microsoft Power Point, Word, Teams, Sharepoint, etc.). Manejo professional de Microsoft Power Point es indispensable
• Idiomas: Inglés mínimo B2 demostrable. Se valorará positivamente C1/C2, así como otros idiomas como portugués/brasileño e italiano.

¿Si te sientes identificado/a y te apetece el reto? ¡Inscríbete!

Hay cinco grandes valores que definen a nuestra compañía y a las personas que formamos parte de ella.

¿Cuentas con ellos?

• Pasión en todo lo que hacemos. Nos apasiona nuestra misión, sabemos que lo que hacemos es importante y que tiene una enorme trascendencia social. Por eso nuestra implicación es máxima.
• Compromiso para marcar la diferencia. No nos conformamos con dar lo que se espera de nosotros, siempre vamos un paso más lejos. Y ese paso de más es, en muchas ocasiones, lo que nos diferencia de la competencia.
• Innovación constante. Desde el origen de nuestros tiempos, siempre hemos innovado, hemos marcado tendencia en el sector, hemos ideados soluciones nuevas para resolver problemas que han surgido y, en definitiva, para mejorar nuestro producto y nuestro servicio. Siempre estamos a la vanguardia.
• Ganando como equipo. Tenemos claro que todos remamos en la misma dirección, que entre los diferentes departamentos de la compañía debe existir una coordinación que haga de Securitas Direct una empresa cada vez más fuerte. Juntos sumamos más. Y el objetivo de ese trabajo en equipo no es lograr un buen desempeño, sino conseguir el mejor desempeño. Somos ganadores por naturaleza, no nos vale ser segundos.
• Confianza y responsabilidad. Nos dedicamos a una actividad muy sensible, en la que está en juego la seguridad y la tranquilidad de nuestros clientes que, además, nos confían lo que más valoran: la seguridad de sus familias, sus pertenencias, sus negocios y modos de vida. Desarrollar nuestra tarea solo se entiende en un clima de máxima responsabilidad, teniendo clara la importancia de lo que hacemos, y generando la máxima confianza a nuestro alrededor.