Consultor/a Executive Search

PROCURA Management Services, S.L; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría boutique de Executive Search en Barcelona busca incorporar un/a Consultor/a especializado/a en la búsqueda de perfiles directivos. El/la candidato/a liderará el proceso de búsqueda, realizando análisis de mercado y utilizando recursos para identificar y calificar candidatos potenciales. Se requiere experiencia mínima de 2 a 3 años en un rol similar y un alto nivel de inglés. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

Servicios

Oportunidad de crecimiento profesional

Formación continua y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en búsqueda de perfiles directivos.
• Conocimientos sólidos de herramientas para identificar candidatos.
• Acostumbrado/a a trabalhar en entornos dinámicos con proyectos simultáneos.

Responsabilidades

• Analizar a fondo las empresas clientes para enfocar la búsqueda.
• Realizar investigación de mercado para determinar empresas objetivo.
• Utilizar recursos para identificar candidatos/as potenciales.
• Realizar entrevistas en profundidad y preparar informes de progreso.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Rigor y altos estándares de calidad

Adaptabilidad a entornos dinámicos

Inglés alto

Educación

Titulación universitaria

Herramientas

Herramientas de búsqueda y recursos de investigación

Descripción del empleo

Perfil

Reconocida consultoría boutique de Executive Search referente en Barcelona busca incorporar un/a Consultor/a especializado/a en búsqueda de perfiles directivos / Headhunting.

Será el/la responsable de liderar eficazmente el proceso de búsqueda de directivos, asegurando la identificación, localización y cualificación de candidatos potenciales. Tendrá alto impacto en la valoración y decisión de los candidatos /as.

Responsabilidades

• Realizar un análisis profundo de las empresas clientes para enfocar la estrategia de búsqueda.
• Análisis de mercado exhaustivo, incluida la investigación de competidores y la explotación de sectores relacionados, para determinar la lista completa de empresas relevantes y empresas objetivo.
• Utilizar motores de búsqueda y otros recursos para identificar candidatos/as potenciales.
• Realizar entrevistas en profundidad.
• Preparar informes de progreso y long‑list para los clientes.
• Estrecha colaboración con socios y consultores.

Calificaciones

• Valorable titulación universitaria.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posición similar en búsqueda de perfiles directivos / Executive Search.
• Conocimientos sólidos de herramientas de búsqueda y recursos de investigación para identificar candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Acostumbrado/a a trabajar con rigor y altos estándares de calidad.
• Habituado/a a desenvolverse en entornos dinámicos y con proyectos simultáneos.
• Nivel alto de inglés.
• Oportunidad de crecimiento profesional en una firma reconocida en el sector Executive Search.
• Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
• Formación continua y desarrollo profesional.