Comercial para admisiones y reclutamiento de estudiantes

EIDM Spain; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela de negocios en moda y lujo busca un/a comercial para reclutamiento y admisión de estudiantes. El candidato ideal tendrá un grado universitario, experiencia en ventas, y dominio del español e inglés. Las responsabilidades incluyen la gestión de leads, entrevistas de admisión, y coordinación con otros departamentos. Ofrecemos un ambiente dinámico, con teletrabajo y beneficios atractivos.

Servicios

Ambiente de trabajo dinámico

Teletrabajo una vez a la semana

Crecimiento en la organización

Ubicación céntrica en Madrid

Formación

• Experiencia laboral mínima de un año en funciones de marketing, comercialización o venta.
• Capacidad para manejar varias tareas a la vez y trabajar bajo presión.
• Flexibilidad horaria.

Responsabilidades

• Realizar seguimiento de candidatos para asegurar su matriculación.
• Gestionar y convertir leads de manera multicanal.
• Coordinar con el área de Marketing y Finanzas para actividades de admisión.

Conocimientos

Español bilingüe

Inglés avanzado (B2 – C1)

Comunicación efectiva

Organización y atención al detalle

Manejo de CRM (HubSpot)

Educación

Grado universitario o equivalente

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Comercial para admisiones y reclutamiento de estudiantes

Estamos buscando un/a comercial especializado/a en reclutamiento y admisión de estudiantes para trabajar para la escuela EIDM (FashionandLuxuryBusinessSchool).

1. Gestión Comercial y Ventas

Realizar seguimiento continuodelos candidatos para acompañar su proceso de admisión y asegurar su matriculación.

• Ventas inbound: Gestionar y convertir leads de manera multicanal (email, HubSpot, WhatsApp, llamadas, ferias, exposiciones, etc.) en línea con los objetivos comerciales.
• Ventas outbound: Buscar y contactar potenciales alumnos para programas de grado y posgrado a través de agentes, counsellors, etc.

2. Entrevistas, Charlas y Presentaciones

• Realizar entrevistas de admisión y reuniones informativas tanto presenciales como online, con candidatos y/o padres.
• Ofrecer charlas grupales a posibles interesados.
• Realizar presentaciones en eventos (ferias, charlas, actividades de promoción) y coordinar con los equipos académicos cuando corresponda (p. ej. webinars).

3. Gestión de CRM, Bases de Datos y Reportes

• Cargar, actualizar y mantener información en bases de datos institucionales y CRM (HubSpot).
• Sistematizar información para la elaboración y seguimiento de KPIs.
• Elaborar, organizar y mantener bases de datos de leads, candidatos y alumnos recién matriculados.
• Procesar, revisar y archivar documentación administrativa vinculada al proceso de admisión.

4. Coordinación Interna y Trabajo Interdisciplinario

• Coordinar con el área de Marketing la elaboración de inputs para campañas, workflows y piezas de comunicación.
• Articular con el equipo académico y otros campus para actividades relacionadas con admisión, presentaciones, movilidad o transferencia de alumnos.
• Coordinar con el área de Finanzas la confirmación de bookings, condiciones de pago y gestiones asociadas.

5. Actividades de Promoción y Vinculación

• Planificar y ejecutar visitas comerciales a colegios y otras instituciones educativas.
• Colaborar en el diseño, organización, difusión y logística de eventos y actividades orientadas a la promoción de los programas educativos.

6. Tareas Administrativas, Atención y Apoyo Operativo

• Gestionar y realizar seguimiento de matrículas, reinscripciones y recibos de matrícula.
• Brindar soporte en tareas inherentes al área según demanda.

Perfil del candidato

• Nivel de Formación mínimo: grado universitario (o equivalente)
• Experiencialaboral mínima de un año en funciones de marketing, comercialización, venta o similares.
• Español bilingüe.
• Nivel de inglés avanzado (B2 – C1).
• Capacidad para variar a cabo varias tareas a la vez, establecer prioridades y trabajar bajo presión.
• Buen comunicador (escrito y oral).
• Flexibilidad horaria.
• Manejo del paquete Office y capacidad para adaptarse a nuevas herramientas digitales.

Muy bien valorados

• Conocimientos relacionados con procesos de admisión universitaria.
• Interés por la industria de la moda y el lujo.
• Manejo de CRMs como Hubspot.

Requisitos actitudinales:

• Perfil metódico, analítico y comercial, además de detallista y organizado.
• Orientación a objetivos y resultados.
• Buena predisposición para trabajar con algunos procesos administrativos y proponer mejoras.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Buena comunicación verbal y aptitud para hablar ante jóvenes.
• Muy buena capacidad para las relaciones interpersonales.
• Habilidades para la atención de consultas y resolución de incidencias.
• Discreción y manejo de información confidencial.
• Capacidad para el trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajes mayoritariamente dentro de España.

Condiciones de trabajo:

Horario:

• Jornada completa de lunes a viernes con horario a convenir. A veces será necesario ajustar el trabajo por eventos o determinadas actividades fuera del horario habitual.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Beneficios: equipo joven y dinámico, muy buen clima laboral, campus en una zona céntrica de Madrid, organización en pleno crecimiento.