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Una correduría de seguros independiente en Madrid busca un asesor en previsión social para captar y gestionar clientes. La posición ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Se requiere una titulación media superior y se valoran habilidades comunicativas y proactividad. La empresa ofrece un contrato indefinido, retribución fija más variable, flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países.
Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.
Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden.
Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos.
La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y está buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años.
Titulación universitaria : ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado)
Formación grado medio superior (imprescindible).
Excelente atención al detalleHabilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
Manejo de herramientas Microsoft Office.
Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado)
Contrato laboral indefinidoRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable.
Plan de carrera, con opciones reales de promociónFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
Herramientas necesarias para el desempeño.
Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.
Retribución flexible (detallar más : seguro médico, cheque restaurante…)