Cajero/a y Reponedor/a de Supermercado

Iman Temporing; Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca Cajeros/as y Reponedores/as para trabajar en supermercados en Marbella y San Pedro de Álcantara. Se ofrece un contrato de 40 horas semanales con turnos rotativos, salario según convenio y posibilidad de pasar a plantilla. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la disponibilidad total y capacidad de trabajo en equipo. Un empleo ideal para quienes buscan un ingreso estable en un ambiente dinámico.

Servicios

Contrato mensual

Turnos rotativos

Formación

• Se valora experiencia previa en el ámbito de supermercado.
• Disponibilidad total y flexibilidad en horarios.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Responsabilidades

• Reposición de productos en estanterías.
• Cobro a los clientes en caja.
• Atender a los clientes y resolver sus dudas.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Conocimientos

Atención al cliente

Reposición de productos

Cobro en caja

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Iman Temporing ETT selecciona Cajeros/as y Reponedores/as para trabajar en un importante cadena de supermercados situada en la zona de Marbella y San Pedro de Álcantara.

Funciones:

• Reposición de productos.
• Cobro en caja.
• Atención al cliente.
• Mantenimiento del orden y limpieza.

Se ofrece:

• Contrato laboral de 40h/s con turnos rotativos de mañana y tarde con los descansos legalmente establecidos.
• Salario según convenio.
• Contrato mensual con posibilidad pasar a plantilla.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Requisitos:

• Experiencia previa.
• Disponibilidad total.
• Incorporación inmediata.