Asesor comercial

OBS Business School; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una escuela de negocios líder en Barcelona busca un Asesor Comercial para el área de admisiones. El rol incluye acompañar a candidatos en su proceso de matrícula y lograr objetivos mensuales. Se valoran habilidades en ventas consultivas, organización y comunicación efectiva. Se ofrece un contrato indefinido, un ambiente de trabajo dinámico y beneficios flexibles tras seis meses.

Servicios

Remuneración fija y variable

Retribución flexible

Formación continua

Formación

• Tres años de experiencia en ventas consultivas, preferentemente en formación.
• Nativo en castellano y competencia laboral en inglés, catalán apreciado.
• Acostumbrado a trabajar por objetivos.

Responsabilidades

• Acompañar a candidatos en el proceso de admisión.
• Lograr los objetivos semanales y mensuales planteados.
• Gestionar solicitudes de admisión por teléfono o videollamada.

Conocimientos

Ventas consultivas

Escucha activa

Organización

Comunicación

Adaptabilidad

Compromiso

Iniciativa

Educación

Estudios universitarios en ADE, economía o campo relacionado

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Overview

OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades (división educación de Grupo Planeta), unos de los grupos líderes en el sector educativo en el mundo hispanohablante.

Para apoyar a nuestro crecimiento a nivel nacional e internacional, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Admisiones.

Responsibilities

Bajo el mando del Líder de Equipo, la misión principal del Asesor Comercial es de :

• Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela.
• Lograr los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management

Gestión Operativa

• Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada
• Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos
• Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos.
• Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato
• Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM
• Tener todos los informes de seguimiento al día para dar una visión clara de su trabajo al Jefe de Equipo.

Esta lista de tareas destaca los puntos clave y no es exhaustiva.

Competencias clave

• MENTE COMERCIAL : Saber vender servicios de alto valor.
• RESILIENCIA : Tener una actitud positiva para asesorar con profesionalismo y ánimo y ganar la confianza del candidato a lo largo del proceso de admisión.
• ORGANIZACIÓN : Saber gestionar una cartera de clientes, su tiempo. Trabajar con autonomía y con consciencia del orden de prioridades.
• COMUNICACIÓN : Saber escuchar y transmitir una propuesta de valor de manera clara.
• ADAPTABILIDAD : Saber adaptarse a los diferentes perfiles de candidatos, nacionales como internacionales.
• COMPROMISO : Estar comprometido con la marca y saber trabajar bajo presión.
• INICIATIVA : Anticiparse / Gestionar con proactividad / Trabajar sus propios puntos de mejora.

Educación y experiencia

• Estudios universitarios : ADE, economía o de ámbito relacionados con empresa.
• Tres años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación.
• Acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Experiencia en uso de CRM.
• Idiomas : Nativo en castellano / competencia laboral en ingles / catalán apreciado.
• Contrato indefinido desde el inicio
• Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo.
• Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills.

Beneficios y condiciones

• Remuneración motivante alineada con los perfiles ambiciosos : Parte fija + parte variable pagada de manera mensual y sin máximo
• Retribución flexible después de 6 meses en la compañía : Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación.
• Horario : Lunes a viernes de 15h a 21h
• Contrato indefinido desde el inicio
• Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones.