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Una empresa líder en tecnología busca un Ingeniero de Software Junior/Intermedio para unirse a su equipo en Barcelona. En este rol, contribuirás al desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y participarás en proyectos dinámicos que apoyan la infraestructura y las aplicaciones internas. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, horario flexible y un contrato indefinido desde el primer día.
Estamos buscando, para uno de nuestros clientes del sector tecnológico, un / a Ingeniero / a de Software Junior / Intermedio para incorporarse a su equipo en Barcelona.
129489;#128187; Ingeniero / a de Software (Junior / Intermedio) – (Barcelona / Francia)
Nivel de experiencia : Junior / Intermedio (1–4 años)
Modalidad : Presencial / Híbrido
Descripción del puesto :
Estamos buscando un / a ingeniero / a de software con entre 1 y 4 años de experiencia para incorporarse a un equipo de desarrollo EDA. Trabajarás en soluciones tecnológicas que apoyan el desarrollo de la tecnología BAW, contribuyendo tanto a la infraestructura como a las aplicaciones internas.
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Python y C++
Consumo y creación de APIs REST
Benchmarking y análisis de rendimiento de software
Documentación técnica y participación en revisiones de código
Interacción directa con usuarios internos (equipos de ingeniería, I+D)
Requisitos mínimos :
Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar
1–4 años de experiencia en desarrollo software
Buen manejo de Python y / o C++
Conocimiento de Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
Experiencia con bases de datos relacionales y / o NoSQL
Capacidad analítica, orientación a resultados y buen trabajo en equipo
Se valorará positivamente :
Experiencia previa en entornos industriales, RF o semiconductores
Conocimientos en multithreading, testing automatizado o DevOps
Ofrecemos :
Contrato indefinido desde el primer día
Proyecto innovador en un entorno tecnológico internacional
Formación continua, plan de carrera y contacto directo con equipos I+D
Horario flexible y modelo híbrido (según puesto)
Equipos jóvenes, dinámicos y con un fuerte espíritu familiar, donde se fomenta la colaboración y el buen ambiente laboral