Area Manager Visita Médica (Zona NorEste)

Michael Page; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional farmacéutica busca un Gerente de Ventas para supervisar y motivar a su equipo en la zona noreste de España. Las responsabilidades incluyen planificar acciones territoriales, analizar resultados de ventas e implementar mejoras. Se requieren habilidades de liderazgo y capacidad para establecer relaciones clave en el sector. Se ofrece desarrollo profesional y beneficios sociales.

Servicios

Desarrollo profesional

Buen ambiente laboral

Beneficios sociales (seguro médico y de vida)

Formación

• Experiencia en gestión de equipos en el sector farmacéutico.
• Capacidad de análisis de KPIs y proponer estrategias.
• Habilidad para establecer relaciones con KOLs y stakeholders.

Responsabilidades

• Supervisar, formar y motivar al equipo de ventas.
• Diseñar e implementar planes de acción territoriales.
• Monitorizar resultados y proponer acciones correctivas.
• Establecer relaciones sólidas con líderes de opinión.
• Acompañar a delegados en visitas y coaching.
• Coordinarse con otros departamentos para maximizar impacto.
• Asegurar el cumplimiento normativo en actividades.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de datos

Relaciones interpersonales

Descripción del empleo

• Gerente de Ventas Zona NorEste España
• Especialidad Médica

Multinacional Farmacéutica

• Gestión del equipo: Supervisar, formar y motivar al equipo de delegados para alcanzar los objetivos individuales y colectivos.
• Planificación territorial: Diseñar e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia nacional.
• Análisis de resultados: Monitorizar KPIs, analizar datos de ventas y proponer acciones correctivas.
• Relación con KOLs y stakeholders: Establecer relaciones sólidas con líderes de opinión, jefes de servicio y decisores clave en hospitales.
• Coaching en campo: Acompañar regularmente a los delegados en visitas para reforzar habilidades y asegurar la excelencia en la ejecución.
• Colaboración transversal: Coordinarse con marketing, acceso al mercado y otros departamentos para maximizar el impacto comercial.
• Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades se realicen conforme a la normativa legal y ética del sector farmacéutico.

• Desarrollo profesional
• Buen ambiente laboral y de equipo
• Beneficios sociales (seguro médico y de vida)