Area Manager Almería, Jaén y Córdoba

Lidl España; Granada; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail busca un Area Manager en Granada, responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas y liderar un equipo de entre 80 y 100 personas. Se requiere estudios universitarios, experiencia en gestión y un alto nivel de español y buen nivel de inglés. Ofrecemos un contrato a jornada completa, salario competitivo y formación inicial adaptada al puesto. Si te apasiona el trabajo en equipo y el liderazgo, inscríbete para unirte a nuestro equipo en expansión.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios sociales

Coche de empresa

Formación inicial

Formación

• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo B2/C1 de inglés y valorable alemán.
• Permiso de conducir requerido.
• Movilidad nacional valorable.

Responsabilidades

• Seleccionar y contratar personal para las tiendas.
• Gestionar las ventas y garantizar los estándares de la compañía.
• Implementar nuevos procedimientos y promociones.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Habilidades interpersonales

Proactividad

Educación

Estudios Universitarios finalizados

Descripción del empleo

Descripción Del Puesto

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 y 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Tus tareas

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

Tu perfil

• Estudios Universitarios finalizados
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos
• Nivel alto/nativo de español, mínimo B2/C1 de inglés y valorable alemán
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro
• Se requiere permiso de conducir
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional

Qué te ofrecemos

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/