Analista Programador ABAP

CHC ENERGÍA; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una comercializadora de energía líder en España busca un Analista Programador ABAP para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en desarrollo ABAP, conocimientos en SAP IS-U y FICA, y capacidad para liderar proyectos tecnológicos. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y modalidad de trabajo mixta que combina teletrabajo y presencia. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral.

Servicios

Salario competitivo

Formación continua en tecnologías SAP

Modalidad de trabajo mixta

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo ABAP, preferentemente en SAP IS-U y FICA.
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de formularios SAP (Adobe Forms, SmartForms).
• Conocimiento del mercado eléctrico español y normativas asociadas.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar soluciones SAP en ABAP centradas en los módulos IS-U y FICA.
• Liderar proyectos tecnológicos, coordinando equipos internos y externos.
• Definir y optimizar KPIs operativos y OKRs.

Conocimientos

SAP IS-U

FICA

Lead-to-Cash

Meter-to-Cash

Jira

Gestión de cobros

Programación orientada a objetos en ABAP

Métricas y KPIs

Educación

Título universitario en Ingeniería Informática o áreas relacionadas

Herramientas

SAP BTP

BRF+

Descripción del empleo

CHC Energía, una comercializadora líder en la venta de luz y gas en el mercado español, busca un

Analista Programador ABAP

para formar parte de su equipo tecnológico.

Con más de 15 años de experiencia, CHC Energía destaca por su compromiso con la cercanía, la transparencia y la sostenibilidad, suministrando energía a hogares y empresas en todo el territorio nacional.

El candidato ideal tendrá experiencia consolidada en SAP IS-U y FICA, y será responsable de implementar y optimizar procesos clave como Lead-to-Cash, Meter-to-Cash, Switching, la gestión de cobros y la gestión de equipos técnicos y multidisciplinares.

Además, se valorará positivamente la capacidad de liderazgo en proyectos y equipos externos, así como experiencia en la gestión de demanda mediante la plataforma Jira.

Responsabilidades Principales

1. Desarrollo y Mantenimiento

Diseñar y desarrollar soluciones SAP en ABAP centradas en los módulos IS-U y FICA.

Implementar configuraciones y mejoras en procesos críticos para la operación de una comercializadora de energía.

2. Gestión de Procesos Empresariales

Diseñar e implementar soluciones para los ciclos Lead-to-Cash, Meter-to-Cash y Switching, asegurando la eficiencia y precisión en cada etapa.

Automatizar y validar la captura de datos de consumo y facturación para luz y gas.

3. Gestión de Equipos y Liderazgo

Liderar proyectos tecnológicos, coordinando tanto equipos internos como externos.

Facilitar la comunicación y colaboración efectiva entre diferentes áreas y perfiles.

Asegurar la entrega de proyectos en tiempo y forma, alineados con los objetivos estratégicos.

4. Optimización Tecnológica

Participar en el diseño de una arquitectura técnica basada en el enfoque Clean Core.

Integrar herramientas avanzadas como SAP BTP, BRF+ y ALM para mejorar la eficiencia y escalabilidad del sistema.

Diseñar e implementar plataformas de control de procesos y monitorización que garanticen la trazabilidad y calidad operativa.

5. Colaboración y Metodologías de Trabajo

Trabajar en equipos multidisciplinares bajo la modalidad de Agile Pods, adaptándose a metodologías Scrum y Agile.

Gestionar la demanda de trabajo y prioridades utilizando Jira para asegurar la eficiencia operativa.

6. Definición y Control de Indicadores

Definir y optimizar KPIs operativos y OKRs para el control y seguimiento del desempeño de los procesos y proyectos.

Implementar mecanismos de monitorización y reportes para garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos.

Requisitos del Puesto

1. Formación y Experiencia

Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas.

Experiencia mínima de 3 años en desarrollo ABAP, preferentemente en SAP IS-U y FICA.

Valorable experiencia en los módulos de Logística y Finanzas.

Experiencia en desarrollo y mantenimiento de formularios SAP (Adobe Forms, SmartForms, SAPscript...).

Experiencia en arquitecturas de integración SAP–sistemas externos, incluyendo análisis de requerimientos, definición de interfaces y soporte a integraciones productivas.

2. Conocimientos Técnicos

Experiencia en procesos Lead-to-Cash, Meter-to-Cash, Switching y gestión de cobros.

Experiencia liderando equipos internos y externos en proyectos tecnológicos.

Conocimientos avanzados en

• SAP BTP (Business Technology Platform).
• Configuración y uso de BRF+.
• Estrategias de extensibilidad (Key User, Side-by-Side).
• Gestión del ciclo de vida de aplicaciones (ALM).
• Diseño e implementación de plataformas de control y monitorización de procesos.
• Familiaridad con la programación orientada a objetos en ABAP.
• Experiencia en la gestión de demanda utilizando Jira (valorado).

3. Habilidades y Mentalidad

Experiencia en la definición, optimización y control de KPIs operativos y OKRs.

Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares y externos.

Habilidades interpersonales sólidas para facilitar la colaboración y resolución de problemas engrupo.

Experiencia en el sector energético, preferentemente en comercializadoras de luz y gas.

Conocimiento del mercado eléctrico español y normativas asociadas.

Inglés intermedio o superior (deseable).

Beneficios

Contrato indefinido con salario competitivo, acorde con la experiencia.

Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto en el sector energético.

Formación continua en tecnologías SAP y últimas innovaciones del mercado.

Modalidad de trabajo mixta, combinando flexibilidad de teletrabajo con interacción presencial.

Entorno dinámico y colaborativo en una empresa líder del mercado.

En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.