Administrativo Cuentas a Pagar

Bridgestone EMEA; Alcalá de Henares; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de movilidad en Alcalá de Henares busca un profesional para el puesto de contable. Las responsabilidades incluyen la contabilización de facturas y la gestión mediante un ERP. Se requiere formación en FP Administración - Finanzas y experiencia de 2 a 3 años en roles contables. Ofrecemos un ambiente de trabajo diverso y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo

Actividades de responsabilidad social corporativa

Ambiente de trabajo diverso e inclusivo

Formación

• Experiencia en puestos contables de 2 a 3 años.
• Conocimiento del plan contable de la compañía.
• Conocimiento del impacto en contabilidad de los distintos asientos.

Responsabilidades

• Contabilización de facturas de proveedor en nuestro ERP.
• Gestión de las facturas en la plataforma.
• Comunicación directa con los puntos de venta.

Conocimientos

Contabilidad

Gestión de incidencias

Comunicación

Educación

FP Administración - Finanzas

Herramientas

ERP NAVISION

Descripción del empleo

Overview

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 54249

Type of work: On site

Type of contract: Fixed term/temporary

Full/Part Time: Part time

Location: Alcalá de Henares, ES

About Us

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role

Contabilización de facturas de proveedor en nuestro ERP de distintas formas:

• Contabilización manual.
• Contabilización a través de ficheros de importación.
• Contabilización a través de plataforma de digitalización.
• Creación de plantillas de lectura de datos para los distintos proveedores.
• Gestión de las facturas en la plataforma.
• Integración de los ficheros de facturación en nuestro ERP.
• Resolución de incidencias con los puntos de venta y con los proveedores.
• Gestión en el ERP para verificar los movimientos de almacén en los puntos de venta.
• Gestión en la plataforma de nuestro proveedor de gestión documental, para revisar los documentos del punto de venta.
• Comunicación directa con los puntos de venta o con el proveedor en caso necesario.
• Seguimiento de la evolución de las incidencias.
• Contabilización de asientos contables.
• Conocimiento del plan contable de la compañía.
• Conocimiento del impacto en contabilidad de los distintos asientos.

Requisitos:

• Estudios finalizados: FP Administración - Finanzas
• Experiencia en puestos contables de 2 a 3 años
• Valorable conocimiento ERP NAVISION

What We Offer

At Bridgestone, what really matter is to foster co-creation opportunities and empowering you to be creative and curious to make mobility safer, more efficient, and more sustainable for future generations. Whatever role you fill, when you represent Bridgestone, you are a valued teammate, and part of our larger mission to “Serve Society with Superior Quality”, for that, we offer you more than just a competitive payment; we will provide you:

• A supportive and engaging onboarding experience to ensure a smooth transition into our team.
• The opportunity to develop and grow, through training and regular mentorship.
• Corporate Social Responsibility activities.
• A truly global, dynamic and challenging work environment.
• Agility and work/life effectiveness and your long-term well-being.
• A diverse and inclusive team.

We are committed to create an even more inclusive culture that advances equity, embraces individuality, and helps our increasingly diverse teammates, customers, and communities thrive, by providing equal opportunities in employment. This means that all job applicants and members of staff will receive equal treatment and that we will not discriminate on grounds of gender, marital status, race, ethnicity, color, nationality, national origin, disability, sexual orientation, religion or age.