Administrativo/a RRHH Soria Temporal

Adecco (Spain); Soria; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de empleo en Soria busca un administrativo/a con formación en RRHH para gestionar tareas administrativas, orientar a trabajadores, y solucionar dudas sobre nóminas. El puesto ofrece un contrato temporal de sustitución con un salario fijo y variable, además de beneficios sociales. Se requiere alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa.

Servicios

Salario fijo y variable

5 tardes libres en verano

Plan de beneficios sociales

Formación

• Valorable experiencia de 1 año como administrativo/a de RRHH.
• Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.
• Interés en la gestión de recursos humanos.

Responsabilidades

• Gestionarás contratos y acogidas de los trabajadores.
• Asesorarás y resolverás dudas sobre nóminas y condiciones laborales.
• Realizarás la facturación y seguimiento de cobros.

Conocimientos

Orientación al cliente

Capacidad comunicativa

Educación

Formación en RRHH

Descripción del empleo

Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tú oportunidad. Adecco te ofrece una posición que te va a gustar.

Tu responsabilidad consistirá en la gestión de las tareas administrativas de la oficina de Adecco Soria, así como la atender y orientar a trabajadores y candidatos.

Responsabilidades

• Gestionarás los contratos y acogidas de los trabajadores.
• Asesorarás y resolverás dudas a los trabajadores respecto a su nómina y su contratación, así como sus condiciones laborales, permisos, vacaciones, etc.
• Organizarás la documentación generada de la contratación de tu oficina mediante las herramientas de vanguardia, cómo E-Sign y la firma digital.
• Controlarás las horas realizadas de los trabajadores, cotejándolas a través de nuestra aplicación Time Capture y reportándolas a nuestra central para que puedan generar las nóminas y facturas.
• Solucionarás incidencias de contratación con INEM y SS, coordinándose junto con los departamentos correspondientes, cómo Sistema Red y Centro de Servicios Compartidos.
• Analizarás los errores y diseñarás planes de acción para disminuir costes directos de tu oficina y rentabilizar la productividad.
• Orientarás y fidelizarás a los trabajadores y candidatos para ayudarles en la búsqueda de empleo.
• Realizarás la facturación a clientes y posteriormente harás seguimiento de la gestión de cobros coordinándose con el Centro de Servicios Compartidos.
• Harás apoyo a la parte de selección de perfiles industriales y agroalimentarios.

Requisitos

• Valorable formación relacionada con el área de RRHH.
• Valorable experiencia de 1 año como administrativo/a de RRHH.
• Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

Qué ofrecemos

• En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día, además de un salario fijo y un variable que se consigue a través del trabajo en equipo de la oficina.
• Además de disfrutar de 5 tardes libres en los meses de verano!
• En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, haciendo que te sientas cómo en casa.
• Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h.
• Contrato temporal de sustitución de maternidad con posibilidad de continuidad por volumen de trabajo.

En resumen, si quieres trabajar en contacto directo clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, ¡inscríbete!

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.