Administrativo/a Personal y Nóminas

Catalonia Hotels & Resorts; Barcelona; Presencial; EUR 24.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera en Barcelona busca un/a Administrativo/a para el departamento de Personal y Nóminas. Las responsabilidades incluyen la gestión laboral completa de los hoteles asignados, cálculo de nómina y asesoría laboral. Se requiere al menos 1 año de experiencia, formación en Administración o Relaciones Laborales, así como conocimientos en SAP y buen manejo de Excel. Ofrecen un contrato a 40 horas semanales con un salario entre 24.000-26.000€ brutos anuales.

Servicios

Posición estable

Buen ambiente laboral

Oficinas en el centro de Barcelona

Formación

• Experiencia en gestión de nómina y relaciones laborales.
• Conocimiento de legislación laboral aplicable.
• Capacidad para trabajar de manera proactiva y en equipo.

Responsabilidades

• Gestionar la contratación y bajas de personal en hoteles.
• Calcular y gestionar nómina y seguros sociales.
• Asesorar en relaciones laborales a centros de trabajo.

Conocimientos

Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares

Conocimiento de SQL

Inglés medio

Educación

FP Administración

Grado en Relaciones Laborales

Herramientas

SAP

Excel

Descripción del empleo

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros!

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión.

Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a departamento Personal y Nóminas para nuestro departamento de Personas.

Principales Tareas a Desarrollar

• Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat@...)
• Gestión y cálculo de la nómina.
• Seguros sociales.
• Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados.
• Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida.
• Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar.
• Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral.

Qué Buscamos

• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar.
• Perfil proactivo con vocación al servicio.
• Se valorarán conocimientos en SAP y experiencia con otros softwares de nómina.
• Inglés medio. Se valorarán otros idiomas.
• Conocimiento de Excel, Forms o similares.

Qué Ofrecemos

• Posición estable.
• Contrato 40h semanales.
• Salario entre 24.000-26.000€ brutos anuales.
• Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional en pleno centro de Barcelona.
• Oficinas en pleno centro de Barcelona.
• Buen ambiente laboral.

En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente.