Administrativo / a laboratorio

Grupo Tragsa; Aldearrubia; Presencial; EUR 20.000 - 28.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de transformación agraria busca un Administrativo / a_Laboratorio en Salamanca-Aldearrubia. Esta posición implica recepción de muestras, elaboración de informes y gestión de documentos de laboratorio. Se requiere titulación de Grado en ESO, 120 horas de formación administrativa y conocimientos en herramientas ofimáticas. Se ofrece un contrato de 5 meses, a 35 horas a la semana con posibilidad de prórroga.

Formación

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados.
• Permiso de conducir tipo B.
• Disposición para viajar.

Responsabilidades

• Recepción de muestras y elaboración de etiquetas de identificación.
• Elaboración y remisión de informes de resultados.
• Control de material y gestión de facturas.

Conocimientos

Dominio de programas informáticos

Formación administrativa

Vehículo particular

Educación

Titulación de Grado en ESO

120 horas de formación acreditada en la rama administrativa

Herramientas

Word

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Overview

Administrativo / a_Laboratorio (Salamanca-Aldearrubia)

Empresa: Tragsa. Proyecto / Motivo contratación: Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo / a_Laboratorio (Salamanca) en Salamanca.

Lugar de Trabajo: Salamanca. Dirección: ALDEARRUBIA (SALAMANCA).

Responsibilities

• Recepción de muestras, elaboración de etiquetas de identificación, elaboración de listados de muestras, seguimiento y todos los documentos establecidos en el sistema de gestión del laboratorio.
• Elaboración y remisión de informes de resultados.
• Registro de entrada y salida de la correspondencia del Centro.
• Control de material (reactivos, material fungible, etc.), archivando y registrando la documentación necesaria.
• Elaboración y tramitación de pedidos y presupuestos.
• Gestión y tramitación de facturas.
• Elaboración de la documentación relacionada con el sistema de calidad.
• Manejo de herramientas ofimáticas para la gestión del Centro.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda :

• Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
• Formación
• Titulación
• Posees la titulación de Grado en ESO
• Formación Complementaria
• 120 horas de formación acreditada en la rama administrativa (incluida Ofimática)
• Otros Requisitos Imprescindibles
• vehículo particular
• permiso de conducir tipo B
• disposición para viajar
• dominio de programas informáticos (Word, Excel, Powerpoint, etc.)

Merits (Valorables)

• Experiência Previa
• Desde 1 mes Hasta 1 año realizando funciones como Administrativo / a en un Laboratorio de Sanidad Vegetal
• Desde 1 mes Hasta 1 año realizando funciones como Administrativo / a en un Laboratorio
• Desde 1 mes Hasta 1 año realizando funciones como Administrativo / a en la Administración Central o Autonómica
• Desde 1 mes Hasta 1 año realizando funciones como Administrativo / a en otros organismos o empresas

Observaciones

Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 5 meses con posibilidad de prórroga por otros 7 meses, si procede.

35 horas / semana

Proceso y requisitos de candidatura

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Igualdad y contratación

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Condiciones de puesto

Si la persona que resulte seleccionada mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Otros Conceptos

• Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y po