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Una empresa líder en el sector sanitario en Madrid busca un/a Administrativo/a de Obra para un contrato temporal de sustitución de maternidad. En esta posición, darás soporte administrativo en la gestión de contratos y documentación de obras, ideal para perfiles junior que deseen adquirir experiencia en un entorno corporativo. Se requiere experiencia previa en el sector sanitario, dominio de Microsoft Word y Excel, así como habilidades organizativas y atención al detalle. Acceso a formación interna incluida.
Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Administrativo/a de Obra – Contrato Temporal (Sustitución Maternidad)
Madrid - Servicios Corporativos
Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse de forma temporal al equipo de obra, dando soporte en tareas administrativas y de gestión documental.
Es una posición ideal para perfiles junior o personas que quieran adquirir experiencia en un entorno corporativo vinculado a proyectos de obra.
Apoyar al equipo de obra en la gestión administrativa de contratos, incluyendo su preparación, firma y archivo documental.
Mantener actualizada la documentación y registros vinculados a los proyectos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
Dar soporte al equipo en tareas administrativas relacionadas con la ejecución y control de obra.
Contrato temporal por sustitución de maternidad.
Incorporación inmediata.
Experiencia en una compañía líder del sector sanitario.
Dominio de Microsoft Word y Excel, con capacidad para elaborar, revisar y actualizar documentación administrativa.
Experiencia o conocimiento en la aprobación y gestión de certificaciones y facturas.
Habilidad para trabajar de forma organizada, con atención al detalle y orientación a plazos.
Acompañamiento y aprendizaje junto a un equipo con experiencia.
Acceso a formación interna a través de Universidad Quirónsalud.
¡En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.