Account Executive Diagnostic (Laboratorio Diagnóstico de Análisis Clínicos) Zona Norte (f / m / d)

SIEMENS HEALTHCARE, S.L.U.; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología médica busca un Account Executive en Santiago de Compostela. El candidato debe tener al menos 4 años de experiencia en Diagnóstico In Vitro y una licenciatura. Las responsabilidades incluyen el crecimiento del Market share y la gestión de ventas. Se ofrece un entorno que fomenta la diversidad y el crecimiento profesional.

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en el ámbito del Diagnóstico In Vitro.
• Experiencia en diseño de soluciones globales en Laboratorios Clínicos.
• Disponibilidad para viajar por la zona asignada.

Responsabilidades

• Lograr crecimiento del Market share en la zona de influencia.
• Gestionar el proceso de ventas del portfolio de Análisis Clínicos.
• Mantener relaciones con estructuras hospitalarias.

Conocimientos

Experiencia en Diagnóstico In Vitro

Inglés (B2)

Habilidades de negociación

Gestión de relaciones

Educación

Licenciatura o Ingeniería

Descripción del empleo

Overview

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad.Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas.

Inscríbete a la posición de Account Executive Diagnostic en Laboratorio Diagnóstico de Análisis Clínicos.

Responsibilities

Cuáles serán tus responsabilidades :

Como Account Executive LD (Laboratorio Diagnóstico de Análisis Clínicos), para la Zona Norte, con ubicación en Asturias y / o Cantabria y reportando directamente a la dirección de la Zona, su objetivo principal es lograr el crecimiento del Market share de la zona de influencia (Asturias, León y Cantabria), mediante la gestión del proceso de ventas del porfolio de Análisis Clínicos, desde la prospección de mercado, promoción de productos, pasando por la gestión y ejecución de pedidos, además del seguimiento de clientes.

Amplio nivel de relación en la estructura hospitalaria (Laboratorios, Gerencia, Departamento Financiero, Central de Compras, Infraestructuras, etc.).

Qualifications

Requisitos para esta función :

• Formación : Licenciatura o Ingeniería.
• Experiencia mínima 4 años en el ámbito del Diagnostico In Vitro. Se valorará tener alguna especialidad en el ámbito de Análisis Clínicos.
• Se valorará tener experiencia en diseño de soluciones globales en los Laboratorios Clínicos, en fases preanalíticas, analíticas y post-analíticas.
• Inglés nivel mínimo (B2 Marco Europeo de referencia).
• Disponibilidad para viajar por la zona asignada.
• Disponer de carné de conducir.

Benefits / About our Culture

Ser parte de nuestro equipo :

Siemens Healthineers es una compañía líder en tecnología médica global. Más de 55.000 colegas dedicados, en más de 70 países, son impulsados a formar el futuro de la salud. Un estimado de 5 millones de pacientes alrededor de todo el mundo, se benefician todos los días gracias a nuestras innovadoras tecnologías y servicios en el área de diagnóstico, imagen terapéutica, diagnóstico por imagen y medicina molecular, como también de nuestros servicios digitales y empresariales de salud.

¿Curiosidad sobre nuestra cultura?

Nuestra cultura abarca diferentes perspectivas, un debate abierto y la voluntad de desafiar lo convencional. El cambio constante es un aspecto de nuestro trabajo. Aspiramos a liderar el cambio en nuestra industria, en lugar de simplemente reaccionar ante el cambio. Es por esto por lo que te invitamos a tomar nuevos desafíos, probar tus ideas y celebrar el éxito.

La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.