Abogado laboralista 4 años experiencia

EVERFIVE ABOGADOS; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados especializada en derecho laboral busca un abogado con al menos cinco años de experiencia en asesoramiento laboral. El candidato ideal tendrá experiencia en sala dentro de la jurisdicción social, un alto nivel de inglés y estará disponible para viajar por toda España. Las funciones incluyen asesoramiento jurídico, negociación colectiva y defensa de trabajadores. La incorporación es inmediata en un entorno profesional con un enfoque personalizado hacia los clientes.

Formación

• Experiencia en asesoramiento laboral de al menos cinco años.
• Experiencia en sala en la jurisdicción social de al menos cuatro años.
• Disponibilidad y facilidad para viajar por toda España.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas.
• Relaciones laborales e interlocución con los representantes de los trabajadores.
• Solución judicial y extrajudicial de conflictos.

Conocimientos

Asesoramiento jurídico laboral

Relaciones laborales

Defensa individual y colectiva

Negociación colectiva

Inglés alto

Educación

Grado en derecho

Descripción del empleo

Trabaja con nosotros en Madrid (Derecho Laboral)

Everfive Abogados es una firma especializada en el Área Laboral del Derecho que cuenta con un equipo de profesionales procedente de los mejores despachos de abogados, con vocación de proporcionar un servicio personalizado y diferencial a sus clientes.

Vacante Abogado / a. Experiencia de 4 años en derecho laboral.

Abogado / a con experiencia profesional en derecho laboral y experiencia de al menos 4 años en asesoramiento laboral y Sala.

Quien se incorpore se unirá directamente al equipo y podrá desarrollarse y adquirir experiencia asesorando principalmente a importantes empresas de diversos sectores, así como a trabajadores, en toda clase de asuntos laborales :

• Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas.
• Relaciones laborales e interlocución con los representantes de los trabajadores.
• Solución judicial y extrajudicial de conflictos.
• Defensa individual o colectiva de los trabajadores.
• Negociación colectiva (conflictos colectivos, planes de igualdad, expedientes de regulación de empleo).
• Contratación y despidos.
• Seguridad Social.
• Inspección de Trabajo.
• Etc.

Requisitos

• Grado en derecho y colegiación.
• Experiencia en asesoramiento laboral de al menos cinco años.
• Experiencia en sala en la jurisdicción social de al menos cuatro años.
• Disponibilidad y facilidad para viajar por toda España.
• Nivel alto de inglés.
• Valorable posgrado, máster o especialización en derecho laboral.