Abogado / a especialista en derechos humanos

beBeeAsesor; Logroño; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sin fines de lucro en Logroño busca un/a Desarrollador/a especializado/a en derecho de extranjería y laboral. El candidato ideal asesorará a mujeres migrantes sobre sus derechos y opciones legales, y representará a usuarias en procesos judiciales. Se requiere licenciatura en Derecho y experiencia en contextos de vulnerabilidad. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y el uso de herramientas tecnológicas.

Formación

• Experiencia en asesoramiento jurídico a mujeres migrantes.
• Conocimiento en derecho de extranjería y laboral.
• Experiencia en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos.

Responsabilidades

• Ayudar a las usuarias a comprender sus derechos.
• Resolver consultas legales sobre situación migratoria y laboral.
• Representar a las usuarias en procesos judiciales si es necesario.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Confidencialidad

Educación

Licenciatura en Derecho

Herramientas

Herramientas tecnológicas para gestión de casos

Descripción del empleo

Overview

Desarrollador / a especializado en derecho de extranjería y/o derecho laboral

Se busca un profesional con experiencia en asesoramiento jurídico a mujeres migrantes en situación irregular y en situación de prostitución.

Responsabilidades

Las responsabilidades incluyen :

• Ayudar a las usuarias a comprender sus derechos y opciones legales disponibles.
• Resolver consultas legales relacionadas con su situación migratoria y laboral.
• Representar a las usuarias en procesos judiciales y administrativos cuando sea necesario.

Requisitos y cualificaciones

El candidato ideal tendrá una licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. También se valorará experiencia en puestos similares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos.

La organización se compromete a promover la diversidad e inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Habilidades y experiencia adicionales

Además, se busca alguien con capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y mantener la confidencialidad del trabajo realizado.

Se valorará la experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión de casos y la documentación electrónica.