Abogado/a Derecho Mercantil/M&A

Auren Spain; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en crecimiento en Zaragoza busca un/a Abogado/a especializado en Derecho Mercantil / M&A. Se requiere un mínimo de 4-5 años de experiencia en asesoramiento legal, negociación de contratos y procesos de reestructuración. Ofrecemos un contrato indefinido, retribución flexible y un excelente ambiente de trabajo. Valoramos la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral.

Servicios

Retribución flexible

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Mínimo 4-5 años de experiencia en Derecho Mercantil.
• Experiencia en due diligence y negociación de contratos.
• Capacidad de seguimiento de cambios normativos.

Responsabilidades

• Asesorar legalmente en operaciones de M&A.
• Redactar y revisar contratos mercantiles.
• Gestionar procesos de reestructuración societaria.

Conocimientos

Asesoramiento legal en operaciones de M&A

Redacción y revisión de contratos mercantiles

Procesos de reestructuración societaria

Seguimiento de cambios normativos

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Inglés alto

Descripción del empleo

Seleccionamos Abogado/a especializado en Derecho Mercantil / M&A para nuestro equipo de Zaragoza.

¿Qué necesitamos?

Buscamos Abogado/a con un mínimo de 4-5 años con experiencia demostrable en:

• Asesoramiento legal en operaciones de M&A (due diligence, redacción y negociación de contratos, SPA, SHA, etc.).
• Redacción y revisión de contratos mercantiles (joint ventures, acuerdos de socios, contratos de distribución, etc.).
• Procesos de reestructuración societaria.
• Seguimiento de cambios normativos relevantes en materia mercantil y societaria.
• Valorable experiencia en Derecho Concursal.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir información de manera clara y persuasiva.
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...).
• Excelente ambiente de trabajo.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.