Wirtschaftspsychologie-Jobs in Kanada

FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen.
Wir alle wissen, es gibt keinen Planeten B. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten. Wenn auch du etwas bewegen und den Blick über den Tellerrand wagen willst, bewirb dich jetzt. FRoSTA ist für alle da. Auch für dich.

Für unser Team People & Culture am Standort Bremerhaven suchen wir eine:n Referent:in für Personalentwicklung / Schulungen / Trainings.

Als Personalreferent:in verantwortest du das Thema Personalentwicklung und koordinierst Trainings und Schulungen für unsere verschiedenen Standorte.

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen (Führungskräfte- und Kompetenztrainings, Sprachkurse, Meisterlehrgänge etc.)
• Ausarbeitung und Umsetzung unserer standortübergreifenden Personalentwicklungsstrategie
• Planung und administrative Umsetzung von Gruppen- und individuellen Schulungsmaßnahmen
• Übergreifende Verantwortung für unsere Young Talents (Auszubildende, Trainees, dual Studierende)
• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung, gern in einem produzierenden Unternehmen
• Eignung zum Ausbilden, inkl. Ausbildereignungsschein
• Idealerweise praktische Expertise im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation innerhalb unseres internationalen Teams
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Du erhältst eine attraktive Bezahlung sowie 30 Urlaubstage.
• Frostig ist bei uns nur die Produktion, das Betriebsklima ist auf allen Ebenen von Kollegialität und starkem Miteinander geprägt.
• Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig.
• Wir setzen auf ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.