Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten in der Personalentwicklung, um das nationale Trainingsprogramm zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Organisation und Administration von Trainings bei und helfen bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten. Flexible Arbeitszeiten und ein Praktikantennetzwerk bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von einer Praktikumsvergütung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen in einer zentralen Lage in Düsseldorf.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Praktikumsvergütung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigte Essensangebote

Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser

Zentrale Lage mit Parkplätzen

Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich.
• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Trainings.
• Mithilfe bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten.

Kenntnisse

Organisationstalent

Selbstständigkeit

MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Studium in Wirtschaftspsychologie

Studium in Psychologie

Jobbeschreibung

Praktikant Personalentwicklung (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Unternehmensbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum Starttermin für 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d) in der Personalentwicklung.

Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei der Organisation und Administration des nationalen Trainingsprogramms unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Führungs-, Vertriebs- und Produkttrainings
2. Mithilfe bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten und deren Umsetzung
3. Pflege unseres Lernmanagementsystems (nach Einarbeitung)
4. Unterstützung im Trainingsgeschäft und bei der Digitalisierung unseres Angebots – von der Konzeption bis zur Umsetzung
5. Übernahme von Verantwortung innerhalb von Projekten
6. Begleitung von Trainings- und Change-Projekten, wie die Betreuung von einzelnen Großmärkten im Trainingskontext
7. Moderation und Koordination von (online) Workshops
8. Studium: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
9. Erfahrungen: Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie im Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)
10. Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein

Weitere Informationen

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Praktikumsvergütung: 2.073 €/ Monat
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Praktikantennetzwerk am Campus inklusive regelmäßiger Treffen und gemeinsamer Mittagessen
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen im Partnernetzwerk
• Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser
• Zentrale Lage in Düsseldorf (kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Mobilität und vergünstigte Rheinbahntarife)