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Ein etabliertes Unternehmen sucht eine:n Referent:in für Personalentwicklung, der/die innovative Schulungen und Trainings koordiniert. In dieser Rolle werden Sie die Personalentwicklungsstrategie gestalten und Verantwortung für die Ausbildung von Young Talents übernehmen. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung geschätzt wird. Mit einer attraktiven Bezahlung und 30 Urlaubstagen ist dies eine spannende Gelegenheit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen.
Wir alle wissen, es gibt keinen Planeten B. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten. Wenn auch du etwas bewegen und den Blick über den Tellerrand wagen willst, bewirb dich jetzt. FRoSTA ist für alle da. Auch für dich.
Für unser Team People & Culture am Standort Bremerhaven suchen wir eine:n Referent:in für Personalentwicklung / Schulungen / Trainings.
Als Personalreferent:in verantwortest du das Thema Personalentwicklung und koordinierst Trainings und Schulungen für unsere verschiedenen Standorte.