Werbung jobs in Germany

Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat I – Kinder / Jugend / Familie / Soziales eine unbefristete Vollzeitstelle als

Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung „Bewegungskindergarten“ (m / w / d)

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 13 TVöD.

Die Kindertagesstätte Bewegungskindergarten ist eine Einrichtung mit insgesamt sechs Gruppen. Im Haupthaus an der Burgenlandstraße werden 80 Kinder in vier Gruppen im Alter von 2 bis 6 Jahre betreut. In der Zweigstelle Berliner Straße sind es 27 Kinder in zwei Gruppen im Alter von 1 bis 3 Jahren und 3 bis 6 Jahren, die betreut werden. Die pädagogischen Schwerpunkte der Einrichtung liegen in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Sprachbildung.

• Unterstützung und Stellvertretung bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben
• Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
• Mitarbeit bei der Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung der Einrichtungskonzeption
• Zusammenarbeit mit dem Team, der Elternschaft und dem Träger sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Die Betreuung und Förderung der Kinder in der U3- Betreuung im Gruppendienst ist mit 27 Wochenstunden vorgesehen
• Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs
• Umsetzung der Beobachtung und Dokumentation

• Ausbildung als staatlich anerkannte / r Erzieher*in
• Mindestens eine fünfjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in einer Kindertageseinrichtung erworben wurde
• Fachlich fundierte und aktuelle Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen
• PC-Kenntnisse / MS-Office, sowie die Bereitschaft sich in die Bearbeitung der Programme „Kita Navigator“, „kita plus“ sowie „KiBizweb“ einzuarbeiten
• Grundlagenwissen über Führungs- und Leitungsaufgaben, verbunden mit der Entwicklung eigener Vorstellungen
• Grundkenntnisse bezüglich rechtlicher Vorgaben
• Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils, orientiert an den Bedürfnissen der Familien im Einzugsgebiet
• Eine offene und konstruktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeiter*innen und dem Einrichtungsträger
• Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu inspirieren, sowie bei Veränderungsprozessen zu beraten und zu begleiten
• Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion, bezüglich der eigenen Rolle als stellvertretende Leitung
• Fähigkeit der Selbstorganisation und die Bereitschaft, sich in alle relevanten administrativen Tätigkeiten einzuarbeiten
• Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Übernahme einer Mitverantwortung in der Öffentlichkeitsarbeit
• Fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Alltagsgestaltung, Projektgestaltung, Inklusionserziehung und der alltagsintegrierten Sprachbildung, sowie der additiven Sprachförderung
• Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke

• Ein einheitliches Führungsleitbild
• Eine fachliche Einarbeitung
• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
• Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
• Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Winziger – Kindertagesbetreuung (Tel. : 02363 / 107-274). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Nitsch – Personal, Organisation, Wahlen (Tel. : 02363 / 107-251).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.01.2026 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf "Jetzt bewerben" .