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Die Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen Immobilienmakler, Bauträger und Projektentwickler im gesamten DACH‑Raum bei der digitalen Positionierung, der Gewinnung neuer Kunden sowie der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse. Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, klare Strukturen und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Unterstützung unseres operativen Marketings suchen wir einen Junior Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung laufender Kundenprojekte, die Mitwirkung an Werbekampagnen sowie die Unterstützung interner Marketingprozesse. Eine strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise ist für diese Position Voraussetzung. Vorerfahrung im Marketing wird nicht erwartet.

• Unterstützung bei der Betreuung und Abwicklung laufender Kundenprojekte (ca. 25 %).

• Mitwirkung beim Setup und der Pflege digitaler Werbekampagnen (Meta, Google) im Rahmen der internen Schulung und Anleitung (ca. 25 %).

• Mitarbeit an internen Projekten, Prozessabläufen und organisatorischen Aufgaben (ca. 10 %).

• Gelegentliche Unterstützung bei der Vorbereitung einfacher Videoformate oder Präsentationen (ca. 10 %).

• Allgemeine Unterstützung des Marketing‑ und Projektteams sowie Abstimmung mit anderen Abteilungen.

• Strukturierte Dokumentation aller relevanten Vorgänge und Abläufe.

• Mitwirkung an der fortlaufenden Optimierung interner und externer Marketingprozesse.

• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung samt klarer Prozessvorgaben.

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Apple‑MacBooks, iPhones, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Ausstattung).

• Ein jährliches Gesundheitsbudget von über 1.000 € für Medikamente, Arzt‑ und Facharztbesuche.

• Ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit: Schneiderrente – eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur langfristigen Vermögensbildung.

• Zugang zur internen Weiterbildungsakademie (Digitalisierung, KI, Online‑Marketing) inklusive Zertifikaten.

• Kollegiales, respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

• Vierteljährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Ziel‑ und Karriereentwicklung.

• Firmenveranstaltungen und gemeinsame Mitarbeiterevents.

• Kostenlose Getränke (Wasser, über 15 Kaffeespezialitäten) sowie kostenlose Hygieneartikel.

• Vollzeit: 40 Stunden/Woche

• Gleitzeitmodell: Arbeitszeitrahmen 06:00–22:00 Uhr

• Kernarbeitszeit: 10:00–15:00 Uhr

• Urlaub: 24 Tage pro Jahr

• Tätigkeit ausschließlich vor Ort in Regensburg (kein Remote-Anteil)

Jahresvergütung zwischen 36.000 € und 45.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Keine Vorerfahrung im Marketing erforderlich; alle relevanten Tätigkeiten werden im Rahmen der Einarbeitung vermittelt.

• Interesse an digitalem Marketing, Projektarbeit und strukturierten Abläufen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sorgfältige Ausdrucksweise.

• Freundliches, verbindliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten.

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.

• Bereitschaft, sich in digitale Systeme und Marketingplattformen einzuarbeiten.

Quereinsteiger werden ausdrücklich berücksichtigt, sofern ausgeprägte Lernbereitschaft, Disziplin und technisches Verständnis vorhanden sind.