Projektmanager EU-Forschung mit Standortkoordination (w/m/d) für den Energiecampus Feuchtwangen

Hochschule Ansbach; Ansbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Hochschule in Bayern sucht eine Fachkraft für die Projektleitung eines EU-Forschungsprojekts und die Koordination am Campus Feuchtwangen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung des Projekts sowie die strategische und operative Koordination. Eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Projektmanagementerfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine moderne Infrastruktur sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Beratungsangebote

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Gute Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement durch Leitung oder Koordination komplexer Projekte.
• Expertise in der Drittmittelakquise und Kenntnisse über Förderrichtlinien.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich.

Aufgaben

• Projektleitung des EU-Forschungsprojekts PRISMA, verantwortlich für Umsetzung und Kommunikation.
• Strategische Koordination der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten am Campus.

Kenntnisse

Projektmanagement

Drittmittelakquise

Kommunikationsfähigkeit

Koordination

Regionale Transferkompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master Uni oder HaW/TH)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Projektleitung des EU-Forschungsprojekts PRISMA (50%):
  • Gesamtverantwortung für die inhaltliche, administrative und finanzielle Umsetzung eines EU-geförderten Forschungsprojekts
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeitspaketen, Terminen, Ressourcen und Budgets
  • Kommunikation und Abstimmung mit nationalen und internationalen Projektpartnern sowie Förderinstitutionen
  • Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten, Nachverfolgung von Meilensteinen und Qualitätszielen
  • Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Disseminationsaktivitäten
  • Repräsentation des Projekts auf Konferenzen, Tagungen und Netzwerktreffen
• Koordination des Campus Feuchtwangen (50%):
  • Strategische und operative Koordination der Forschungs-, Transfer- und Entwicklungsaktivitäten am Campus
  • Enge Zusammenarbeit mit Professorenschaft und Studiengangsleitungen zur Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Schwerpunkte
  • Unterstützung bei der Konzeption, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten (EU, Bund, Land)
  • Organisation und Koordination von hochschulübergreifenden Prozessen innerhalb der Fakultät Technik
  • Schnittstelle zwischen Campus Feuchtwangen, regionalen Partnern sowie der Fakultät Technik
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Gemeinden, Unternehmen und regionalen Institutionen
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Transferformaten und Öffentlichkeitsarbeit

Sie für uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master Uni oder HaW/TH), bevorzugt aus einem anwendungsnahen technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Promotion, Postdoc-Erfahrung von Vorteil
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement durch Leitung oder Koordination komplexer Projekte, idealerweise im Kontext von EU-Forschungsprojekten
• Expertise in der Drittmittelakquise durch Erfahrung im Verfassen und Einreichen von Drittmittelanträgen auf EU-, Bundes- oder Landesebene, Vertrautheit mit Förderrichtlinien und administrativen Anforderungen von Forschungsförderinstitutionen (z.B. EU, BMBF, DFG)
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Hochschul- und Fakultätsverständnis von Vorteil (Kenntnisse hochschulinterner Abläufe, Gremienstrukturen und fakultätsbezogener Organisation, Erfahrung in der Unterstützung von Studiengängen und Lehrformaten oder hochschulstrategischen Initiativen)
• Regionale Transfer- und Netzwerkkompetenz (Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Unternehmen und regionalen Akteuren; Fähigkeit, anwendungsorientierte Projekte in einem regionalen Innovationskontext zu gestalten)
• Sprach- und Ausdrucksvermögen (Verhandlungssichere Deutschkenntnisse C1/C2; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mind. B2–C1)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir für Sie

• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Einen im Rahmen des Projekts befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30.09.2028
• Bezahlung nach E13 TV‑L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsfrist: 16.01.2026

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