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Webentwickler/in mit Typo 3
Job summary
Ein Dienstleistungsunternehmen im Großraum Köln sucht eine/n Webentwickler/in mit Typo3. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Website, die Planung und Entwicklung von digitalen Medieninhalten sowie die Entwicklung webbasierten Applikationen. Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik und fundierter Berufserfahrung in der Webentwicklung. Interessierte Bewerber können ihre Unterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse senden.
Qualifications
- Erfahrung in der Webentwicklung mit Typo3 ist erforderlich.
- Selbständige, vorausschauende Arbeitsweise.
- Kreativität und Verhandlungsgeschick sind wichtig.
Responsibilities
- Pflege der Website.
- Planung und Entwicklung von digitalen Medieninhalten.
- Kundenspezifische Auftragsabwicklung.
- Entwicklung webbasierten Applikationen.
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit eine/n Webentwickler/in mit Typo 3im Großraum Köln.
Ihre Aufgaben:
- Pflege der Website
- Planung und Entwicklung von digitalen Medieninhalten
- Kundenspezifische Auftragsabwicklung
- Entwicklung webbasierten Applikationen
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarerStudiengänge
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Webentwicklung mit Typo3
- Kreativität, selbständiges Arbeiten und Verhandlungsgeschick
- Selbständige, vorausschauende Arbeitsweise und Organisationstalent
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 47871 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.