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Software Developer (m/w/d) im Bereich Web Applikationen
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Software- / Web-Entwickler (m/w/d)
Job summary
Ein innovatives Unternehmen in Heidelberg sucht talentierte Entwickler für die Verantwortung eigenständiger Projekte und innovative Web-Lösungen. Ideale Kandidaten haben Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, HTML, JavaScript, CSS und SQL-Datenbanken. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten, sowie Unterstützung in der Weiterbildung. Bewerben Sie sich, um an spannenden Projekten mitzuwirken.
Benefits
Qualifications
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
- Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS.
- Kenntnisse über SQL-Datenbanken.
Responsibilities
- Verantwortung für eigenständige Projekte.
- Umsetzung innovativer Web-Lösungen und Produkte.
- Einblick in die gesamte Produktentwicklung.
Skills
Je nach Qualifikation und Werdegang übernehmen Sie Verantwortung für eigenständige Projekte und die Umsetzung innovativer Web-Lösungen und Produkte. Dabei arbeiten Sie ständig mit modernsten Technologien und bekommen einen Einblick in die gesamte Produktentwicklung - von der Idee über die Projektierung bis zur Realisierung und Wartung.
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
- Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS
- Kenntnisse über SQL-Datenbanken
- Eigenständige, teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Freude an der Realisierung eigener Projekte
- Hohes Qualitäts-, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsfreiraum und unbürokratische Abläufe
- Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
- Unterstützung in der Weiterbildung
- Schnelle Entwicklungsperspektiven in einem expandierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive und leistungsbezogene Entgeltmodelle
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.