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Video Editor jobs in Germany

Senior Werbetexter:in (m/w/d)

Yes Investmedia

Bonn
Hybrid
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago
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Junior Werbetexter:in (m/w/d)

Yes Investmedia

Bonn
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (alle Geschlechter)

men-in-motion GmbH

Augsburg
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/x)

K-tronik GmbH

Nürnberg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

Körber Technologies GmbH

Hamburg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Technische Redaktion (m/w/d)

Bowa Medical

Germany
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

Guldberg GmbH

Kassel
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Commis de Rang (m/w/d) / Demichef de Rang (m/w/d) für unser Gourmetrestaurant Dichter

Parkhotel Egerner Höfe

Rottach-Egern
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago
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Technischer Redakteur (m/w/d)

Guldberg GmbH

Rostock
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

Guldberg GmbH

Kiel
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

JR Germany

Achim
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

ARINKO Stuttgart GmbH

Steinheim am Albuch
On-site
EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d) S1000D

CONDOK GmbH

Kiel
On-site
EUR 45,000 - 70,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

JR Germany

Altenesch
On-site
EUR 40,000 - 65,000
30+ days ago

Technischer Redakteur *(m/w/d)

JR Germany

Bremen
On-site
EUR 45,000 - 70,000
30+ days ago

Technischer Redakteur - UX / Content / SCHEMA ST4 (m/w/d)

JR Germany

Erlangen
On-site
EUR 50,000 - 80,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

ficonTEC Service

Achim
On-site
EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG

Wangen im Allgäu
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Sichter (m/w/d)

PITSCHEL Personal- und Arbeitsvermittlung

Sachsen-Anhalt
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Verlagsleitung / Geschäftsführung (m/w/d)

CrossMediaConsulting

Frankfurt
On-site
EUR 60,000 - 100,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)- EW221

EICS PD GmbH

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Technical Writer (m/f/x)

ARTS Holding SE

Donauwörth
On-site
EUR 56,000
30+ days ago

Praktikum als Texter (m/w/d)

Die Bewerbungsschreiber - webschmiede GmbH

Bochum
On-site
EUR 20,000 - 30,000
30+ days ago

Technischer Redakteur (m/w/d)

LEASOTEC GmbH

Karlsruhe
On-site
EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago

Technischer Redakteur im B2B-Marketing (m/w/d)

matchandmake GmbH

Stuttgart
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Top job titles:

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Hybrid
EUR 30.000 - 45.000
Full time
30+ days ago

Job summary

YES Investmedia sucht einen motivierten Texter, der mit kreativen Texten überzeugt und das Geschäft unserer Kunden ankurbeln möchte. Der ideale Kandidat hat ein gutes Sprachgefühl, Interesse an Politik und Finanzen, und ist bereit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sind gegeben.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Teambesprechungen mit Lernmöglichkeiten
Jährliche Strategieworkshops an inspirierenden Orten

Qualifications

  • Sprachgefühl und Eloquenz erforderlich.
  • Interesse an Börse und Wirtschaft wünschenswert.
  • Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Texte für E-Mail-Marketing und Landing Pages erstellen.
  • Stand-Alone-Mailings und automatisierte Sales-Funnel schreiben.
  • Teilnahme an Teambesprechungen zur Unternehmensentwicklung.

Skills

Sprachgefühl
Eloquenz
Fehlerfreies Deutsch
Gutes Englisch
Allgemeinbildung in Politik und Finanzen
Interesse am Zeitgeschehen
Job description

Werbetext ist die Königsdisziplin des Schreibens. Während Vertriebler Waren 1:1 verkaufen, müssen Deine Texte tausende Menschen überzeugen – und doch persönlich sein.

Wie wir das machen?

Wir schreiben Liebesbriefe. Über Waren, Dienstleistungen, Menschen und Chancen. Wir schreiben keine inhaltsleeren Slogans oder trockene Tatsachen.

Wir nehmen knallharte Fakten – und verpacken sie in einer neuen, faszinierenden Wahrheit. Dabei haben wir immer nur ein Ziel vor Augen: Das Geschäft unserer Kunden ankurbeln.

Dafür benötigen wir DEINE Unterstützung!

Seit bald 13 Jahren bilden wir Texter das Kerngeschäft der YES Investmedia GmbH. Jetzt wollen wir mit Deiner Hilfe unsere Schlagkräftigkeit auf die nächste Stufe bringen.

Wir suchen aber nicht irgendjemanden: Wir suchen ein junges oder jung gebliebenes, motiviertes Sprachtalent – denkst Du, Du hast das Zeug dazu?

Keine Sorge: Wir suchen keine Abschlüsse, keine 1er-Schüler oder Zertifikate. Wir suchen einen Kollegen – den richtigen Kollegen.

YES versteht sich als Partner, digitaler Dienstleister und Wachstumsmotor für die Fachverlagsbranche. Dabei gilt unser besonderer Fokus deren anspruchsvollen Zielgruppen.

Unser Schwerpunkt liegt dabei hauptsächlich auf den Themen Börse, Immobilien und Gesundheit im E-Mail-Marketing. Wir wollen unsere Auftraggeber messbar erfolgreicher machen. Und das auf Dauer.

Wir setzen nicht auf Branding oder Imagekampagnen. Wir sind datengetriebene Verkäufer. Wir sind DIE Fachagentur für DIE wichtigsten Fachverlage Europas. Und DU kannst Teil unserer Erfolgsstory werden.

Dafür schreiben wir Stand-Alone-Mailings, Long- und Shortcopy, Landing Pages, Interview- und Webinarskripte, automatisierte Sales-Funnel oder Kurzanzeigen.

Selbstverständlich stehen wir Dir in allen Bereichen und Tätigkeiten mit Rat und Tat zur Seite. Neben einem klaren Feedback schenken wir Dir auch unser Vertrauen:

In Deine Fähigkeiten, Deine Weiterentwicklung und in Dich als Person!

Hungrige Sprachprofis mit einschlägiger Erfahrung

Das bringst Du mit:

  • Sprachgefühl und Eloquenz
  • Spaß am Wettbewerb mit den besten Textern Deutschlands
  • Fehlerfreies Deutsch, in Wort und Schrift
  • Leseinteresse an Büchern, Zeitschriften, Zeitungen und Co.
  • Gutes Englisch
  • Weitreichende Allgemeinbildung in Politik und Finanzen
  • Interesse am Zeitgeschehen: Politik, Wirtschaft & Börse
  • Börsenwissen wäre ideal, falls es nicht/noch nicht vorhanden ist, sollte Dich das von einer Bewerbung aber nicht abhalten

Lockerer Unternehmensflair

Wir sind dynamisch, hungrig und erfolgsbereit. Wir arbeiten wachstums- und lösungsorientiert. Den Spirit des Start-ups haben wir uns beibehalten, auch wenn wir nach fast 13 Jahren Geschichte ein etabliertes Unternehmen sind. Flache Hierarchien gehören ebenso dazu wie ein Team, in dem jeder akzeptiert wird, wie er eben ist.

Deine Arbeitszeiten sind flexibel.Optional ist auch zeitweilige Arbeit imHomeoffice möglich. Außerdem nimmst Du an wöchentlichen Teambesprechungen teil, in denen Du auch viel darüber lernst, was es bedeutet, ein Unternehmen transparent und mit Teamspirit zu führen.

Work hard, play hard

Wir arbeiten nicht in Großraumbüros und haben keinen Kicker, dafür aber Spielekonsole und Fernseher. In der voll ausgestatteten Küche findest Du kostenlose Getränke in Hülle und Fülle nach Deinem Geschmack. Wir arbeiten als Team hart am weiteren Erfolg und Wachstum und pflegen genauso gern einen kollegialen Austausch beim Feierabendbier.

Von Riga bis nach New York

Außerdem nehmen wir uns mindestens einmal im Jahr die Zeit, in einem gemeinsamen Strategieworkshop unsere Erfolge zu reflektieren, zu feiern und neue Ziele festzulegen. Dafür reisen wir mit erfahrenen Beratern an inspirierende Orte wie zum Beispiel New York, Riga, Malaga, Warschau oder Brüssel.

Zunächst einmal: Wir möchten Dich wahnsinnig gerne kennenlernen!

Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“. Im nächsten Schritt kannst Du Deine Daten eingeben und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Alternativ kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Dein Portfolio und Deine Gehaltsvorstellung) per E-Mail an folgende Adresse schicken: karriere(at)yes-investmedia.de

Für telefonische Rückfragen erreichst Du mich persönlich unter: 0228 - 28 62 74 10.Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bis hoffentlich ganz bald,

Frédéric Esters

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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