J.W. Zander GmbH & Co. KG Essen
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Ein innovativer Fachgroßhandel in Viersen sucht Auszubildende für den Beruf des Kaufmanns/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement. In dieser dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Prozesse im Ein- und Verkauf kennen, erstellen Angebote und arbeiten in einem engagierten Team. Das Unternehmen bietet über 30 Tage Urlaub, ein wertschätzendes Betriebsklima und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Fachrichtung Großhandel Elektro und SHK
Die J.W. Zander GmbH & Co. KG ist ein führender und zukunftsorientierter Fachgroßhandel Haustechnik für Elektro, Heizung, Sanitär, Klima und Industriebedarf. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen sind wir stark in der Region und immer nah bei unseren Kunden vor Ort. Die J.W. Zander GmbH & Co. KG gehört zur ZANDER-GRUPPE, die bundesweit an über 100 Standorten in Deutschland präsent ist und zu den Stärksten der Branchen zählt.
Für unseren Standort in Viersen suchen wir ab sofort
Ausbildungsbetrieb: J.W. Zander GmbH & Co. KG Essen
Beginn der Ausbildung: As of now
Standort: Viersen
Dauer: 3 Jahre
Voraussetzung: gute Mittlere Reife
Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bearbeiten Sie sämtliche Prozesse im Ein- und Verkauf, lernen unterschiedliche Vertriebskanäle, die Bedeutung des Onlinehandels sowie digitale Geschäftsprozesse kennen. Sie erstellen Angebote und stehen im ständigen Kontakt mit Kunden und Lieferanten. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie alle relevanten Unternehmensabteilungen, arbeiten in einer von Auszubildenden selbstständig geführten Abteilung mit und begleiten Projekte.
Dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung, bitte ausschließlich im PDF-Format.
Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns auf Dich!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.