Verkaufsleiter jobs in Germany

Deine Aufgaben

Du brennst dafür, Deals abzuschließen und langfristige Partnerschaften aufzubauen? Als Sponsoring & Sales Manager:in (m/w/d) verbindest du Marken mit einzigartigen Event-Erlebnissen und schaffst so messbaren Mehrwert für beide Seiten. Mit deinem Gespür für Geschäftschancen und deinem überzeugenden Auftreten gewinnst du neue Partner, entwickelst bestehende Kooperationen weiter und treibst den Erfolg unserer Events aktiv voran. Deine Mischung aus strategischem Vertriebs-Know-how und Hands-on-Mentalität macht dich zu einem entscheidenden Motor unseres Wachstums.

• Akquise & Ansprache: Du identifizierst potenzielle Event-Sponsoren, gehst aktiv auf sie zu und baust langfristige Partnerschaften auf.
• Sponsoring-Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen, die Sponsoren von unseren Events begeistern.
• Vertragsverhandlungen: Du führst Verhandlungen mit Sponsoren, stimmst Konditionen ab und begleitest den Vertragsabschluss.
• Integration in Events: Du sorgst dafür, dass Sponsoren optimal in unsere Events eingebunden werden – von Branding bis Platzierung.
• Betreuung vor Ort: Du bist Ansprechpartner:in für Sponsoren während der Events und stellst sicher, dass ihre Erwartungen erfüllt werden.

Dein Profil

• Vertriebsmotivation: Du hast schon Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise sogar im E-Commerce-Umfeld, und hast Spaß daran, Menschen von Ideen zu überzeugen.
• Sponsoring-Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Akquise von Sponsoren mit und weißt, wie man langfristige Kooperationen aufbaut.
• Hands-on-Mentalität: Du packst aktiv mit an, anstatt nur darüber zu reden – egal ob im Büro oder vor Ort.
• Einsatz- & Reisebereitschaft: Du bist bereit, bei unseren Events persönlich vor Ort dabei zu sein und auch operative Aufgaben zu übernehmen.
• Marken- & Trendgespür: Du hast ein gutes Verständnis für E-Commerce Brands, Influencer und Trend-Marken und bringst Interesse an der Influencer-Welt mit, um passende Partner:innen für unsere Events zu identifizieren.

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus jungen, hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.

• Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu steuerfreiem Sachbezug und betrieblicher Altersvorsorge - bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt’s Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee.
• Arbeiten, wie’s zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget.
• Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – hier kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.
• Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
• Entwicklungsangebote: Du erhältst Weiterbildungsangebote und individuelle Development Budgets; Zugriff zur Gesundheitsplattform nilo.health steht dir ebenfalls offen.
• Zusätzliche Benefits: Social Day, Power Days, sowie Team-Events. Wir leben Team-Spirit bei unseren SNOCKS Group Events.
• Office-Leben: Tischtennis, Fifa, Mario Kart, gemeinsames Kochen, frisches Obst, Kaffee und Müsli-Bar. Haustier-Policy erlaubt; du darfst dein Haustier ins Office bringen.
• Kleidung/Corporate Benefits: Wir statten dich aus – 360€ Jahres-Gutschein für Kleidung sowie weitere Rabatte und Angebote.

Über uns

Familienunternehmen oder Big Player? Socken oder Unterwäsche? Stylisch oder schlicht? Ganz klar: alles! Wir bei SNOCKS denken: Why not? Wir zeigen, dass Qualität aufregend sein kann, dass Basic-Teile sexy sein dürfen und E-Commerce neu gedacht werden will. Wir verändern, bewegen und hinterfragen uns, behalten jedoch Qualität und Komfort unserer Produkte und ein motiviertes Team im Blick.

Am Anfang stand die Idee der beiden Gründer Johannes und Felix, richtig gute Sneakersocken zu verkaufen. Aus zwei Cousins sind über 100 Mitarbeitende geworden, und neben rutschfesten Socken mit Anti-Loch-Garantie gibt es Unterwäsche und andere Basics. Heute sagen wir: Wir machen nicht nur Socken. Wir machen den Unterschied.