Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG
Coppen
Kosbahn Karton GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Coppen
Getinge
Coppen
KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Doka GmbH
Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
ageneo Life Science Experts GmbH
Körber Pharma Packaging AG
Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
Dr. Klein Wowi Finanz AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Woodmark Consulting AG
FUCHS Group
Wölfel Group
Melia Purosani Hotel Yogyakarta
point S Deutschland GmbH
Personalstrategie GmbH
Woodmark Consulting AG
Brown-Forman
Ein führender Hersteller komplexer Kunststoffprodukte sucht einen Sales & Business Development Manager. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Neukundengewinnung und den Ausbau des bestehenden Kundenstamms. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, mit und beweisen Know-how in der Kunststofftechnik. Hohe Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Eine interessante Herausforderung in einem dynamischen Umfeld wartet auf Sie.
Unser Klient:
Kerngesundes, mittelständisches Unternehmen (ca. 300 Mitarbeitende) - Hersteller komplexer Kunststoffspritzgussteile
Unser Klient ist einer der führenden Hersteller komplexer Kunststoffspritzgussteile für die Branchen Medizintechnik, Lebensmittel- und Kosmetikindustrie. Ein moderner Maschinenpark, eigene Entwicklung und Konstruktion, Prototyping und Werkzeugbau sowie hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeitende sind u. a. die Basis des stetigen Wachstums. Das Unternehmen ist bei seinen anspruchsvollen Kunden als Lösungsanbieter und Innovator bekannt und geschätzt. Im Rahmen der weiteren Expansion wird nun der strategisch agierende, gepaart mit einer hohen fachlichen Kunststoffkompetenz, Sales & Business Development Manager gesucht.
Erst informieren! Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Guido Rehme
Referenz@250047
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.