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Farmers Food Produktion und Handeln GmbH
Ein international tätiges Unternehmen sucht einen engagierten Retail Sales Manager für Frankfurt (Oder). Die Rolle umfasst die direkte Kundenbetreuung, Vertriebsstrategien, und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Bewerber sollten über 4 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in CRM-Systemen verfügen. Das Unternehmen bietet innovative Produkte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Lauffen a.N., DE, 74348
Cosentino sucht einen engagierten Retail Sales Manager mit Wohnsitz im Frankfurt (60,61,63,64,65,67,68,69). Dich erwartet eine spannende Zukunft in einem dynamischen, multinationalen Umfeld. Möchtest Du Teil eines weltweit führenden Herstellers hochwertiger Oberflächen werden, die architektonische und dekorative Lösungen inspirieren? Hast Du eine Leidenschaft für den Vertrieb von Produkten, die das Leben vieler Menschen bereichern? Als Retail Sales Manager bist Du verantwortlich für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien und die Pflege unserer Kundenbeziehungen. Du förderst aktiv den Verkauf und die Bekanntheit unserer Cosentino-Produkte, gewinnst neue Kunden und betreust bestehende Partnerschaften.
Ein internationales Unternehmen mit Präsenz in über 100 Ländern; eine beeindruckende Wachstumsgeschichte mit innovativen Produkten wie Silestone®, Dekton® und Sensa by Cosentino®; die Möglichkeit, Deine Vertriebskompetenzen unter Beweis zu stellen und Deine Karriere in einem herausfordernden Umfeld voranzutreiben.
Die Cosentino-Gruppe ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen aus Spanien, das innovative, nachhaltige und hochwertige Oberflächen für die Welt der Architektur und des Designs herstellt und vertreibt. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern schaffen wir Lösungen, die das Leben der Menschen inspirieren - verantwortungsvoll und transparent im Umgang mit ESG-Themen. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten wächst Cosentino kontinuierlich.
Cosentino verpflichtet sich zu Chancengleichheit und einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld. Alle Entscheidungen basieren auf geschäftlichen Anforderungen, Qualifikationen und Leistungen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.