Sales Manager (m/w/d)

Qausal - Quality Performance Partners; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Verkauf sucht einen Sales-Manager in Duisburg. Sie sind verantwortlich für die eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufsprojekten und die Akquisition neuer Kunden für Auftraggeber-Hotels. Bewerber sollten eine Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen haben und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Verkauf nachweisen. Darüber hinaus bieten wir eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzubringen.

Leistungen

Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit-Modelle

Homeoffice-Zuschuss

Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings

Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.
• Sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
• Bereitschaft, neue Computerprogramme zu lernen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufsprojekten.
• Akquisition neuer Kunden für Auftraggeber-Hotels.
• Erstellung aussagekräftiger Reports für die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

Überzeugungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Gastorientiertes Auftreten

Engagement für Verkäufe

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie

Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss)

Fachhochschulreife oder Abitur

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus

• Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!

  Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen.

• Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.

• Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.

Worauf wartest du noch?

Deine Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im “white label” für unsere Kunden durchzuführen.

• Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets.

• Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels.

• Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:

  • Via Telefon

  • Via E‑Mail

  • Via Social Media

  • Via persönlichem Kontakt

  • Via Promotions

  • Via Site-Inspections

  • Via Lunch-Appointments

  • Via Dinner-Appointments

  • Via Web-Meeting

• Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:

  • Ansprechpartner‑Findung

  • Potenzial‑Analyse

  • Terminierungen

  • Vertragsanbahnungen

  • Vertragsverlängerungen

  • Angebotsvorbereitungen

  • Buchungszusagen

• Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber.

• Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System “QSell by Qausal”.

• Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber.

• Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber.

Deine Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen.

• Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:

  • Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)

  • Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)

  • Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)

• Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.

• Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und kennst dich mit Outlook aus.

• Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen.

• Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.

• Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken.

• Du hast richtig viel Lust am Telefonieren.

• Du beherrschst die deutsche Sprache.

• Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch.

• Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben.

• Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern.

• Du arbeitest gerne am Computer.

• Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen.

Deine Benefits

• Altersvorsorge

• Family & Friends Raten für Kurzurlaube

• Flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeit-Modelle

• Homeoffice-Zuschuss

• Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins “kalte Wasser” zu werfen

• Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings

• Projekt-Arbeiten

• Rauchentwöhnung

• Team-Events

• Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe

• Vergünstigte Lifestyle-Angebote

• Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen

• Vermittlungs-Prämie

• Vermögenswirksame Leistungen

• Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten

Kontakt

Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über

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