Merz Aesthetics GmbH
Emons Logistics
ifm electronic GmbH
DRK-Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group
Lidl
Maersk
QVC Japan
ADZ Personal GmbH - Freital
KA Resources Recruitment SLU
House of HR Germany GmbH
ARTES Recruitment GmbH
EWOR GmbH
Daiichi Sankyo Europe
MediaMarkt Business BE
Maersk
AUTO1 Group
MediaMarktSaturn
Fraunhofer-Gesellschaft
Adecco Germany
Oxalis Logistik GmbH
East Hamburg
REMONDIS-Gruppe
Ein führendes Unternehmen im Bereich der ästhetischen Medizin in Dessau-Roßlau sucht einen Mitarbeiter für die Lagerlogistik. Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich sowie Staplerschein. Neben der Überwachung der Einlagerung und Kommissionierung bieten wir eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Merz Aesthetics ist ein unabhängiges, international tätiges Unternehmen im Bereich der ästhetischen Medizin. Unser umfassendes Produktportfolio gehört seit Jahren zu den qualitativ hochwertigsten innerhalb ihrer Kategorie und wird von Health Care Professionals weltweit geschätzt. Wir von Merz Aesthetics sind Teil der Merz-Gruppe und haben unsere EMEA-Zentrale in Frankfurt am Main. Unser globales Headquarter befindet sich in Raleigh, North Carolina, USA. Tagtäglich setzen wir uns mit mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in 26 Ländern dafür ein, die Schönheit der Haut wiederherzustellen und zu erhalten.
An unserem Standort im Biopharmapark Dessau- Roßlau ist unser eigenständiges Produktionswerk auf Erfolgskurs. Wir befinden uns in einer gesunden Wachstumsphase und bieten einen sicheren Arbeitsplatz, an dem du deine Erfahrung und Ideen mit großer Eigenverantwortung einbringen kannst.
Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starte bei Merz Aesthetics!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.