Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsBindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Ein führender Personaldienstleister sucht motivierte Mitarbeiter zur Vollzeitanstellung in Südlohn. Die Rolle umfasst das Bedienen von Gabelstaplern, die Überprüfung der Waren und die Unterstützung bei der Inventur. Bewerber sollten einen gültigen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern mitbringen. Zudem wird eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit vorausgesetzt. Attraktive Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld werden angeboten.
Vollzeit
46354 Südlohn
16 - 17 pro Stunde
Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per E-Mail.
Für Fragen steht das Team gerne zur Verfügung:
Team Wesel | bewerbung.wesel(at)bindan-personal.de | 0281 473694-40
bindan GmbH & Co. KG | Viktoriastraße 10 | 46483 Wesel
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.