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Ein Unternehmen für Gehörschutzlösungen in Saarbrücken sucht einen Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst. In dieser Rolle bewerten Sie potenzielle Kunden, akquirieren telefonisch Key-Account Kunden und unterstützen das Team im Kundenmanagement. Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich, genauso wie eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der Neukundenakquise. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Cotral ist der weltweit führende Hersteller von individuell angepassten Gehörschutzlösungen. Mehr als 31.000 Unternehmen auf 4 Kontinenten vertrauen den nachhaltig, maßgeschneiderten Lösungen von Cotral und schützen so das Hörvermögen der Arbeitnehmer.
Seit über 30 Jahren wachsen wir als inhabergeführtes Unternehmen überdurchschnittlich und bauen unsere Marktposition stetig aus.
Zur Verstärkung für unseren Standort in Saarbrücken suchen wir Dich, unsere/n zukünftige/n:
Mitarbeiter m/w/d) im Vertriebsinnendienst
fließend Deutsch und Französisch
Hast Du Lust auf eine sinnerfüllende, spannende und vielseitige Tätigkeit im deutsch-französischen Umfeld?
Du telefonierst gerne und trägst aktiv zur Lösungsfindung bei und hast ein überzeugendes Verkaufstalent?
Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich bei Cotral.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl im Unternehmen als auch bei unseren Kunden.
Wertschätzung und ein respektvoller Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden hat für uns oberste Priorität. Ebenso wichtig ist für uns die Freude an der Arbeit im Team und die Gemeinschaft.
Dann sende einfach Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbermangementtool.
Wenn Du im Vorfeld Fragen hast, kannst du dich gerne an Anna (Rellensmann) unter Telefon +49 (0) 681 9659 0032 oder Natalia (Wysocki) unter 49 (0) 681 inji9713 wenden.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Labor Cotral GmbH – Mainzer Straße 148 – 66121 Saarbrücken
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.