Expansionsmanager (m/w/d)

PENNY; Norderstedt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Einzelhändler sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Akquise und Entwicklung geeigneter Standorte in der Metropolregion Hamburg. Sie werden die operativen Planziele erarbeiten, Standortanalysen durchführen und Verträge verhandeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeitendenrabatte

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unternehmensweite Netzwerke

Aktive Mitarbeitendenvertretung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Affinität zum Handel, insbesondere zum LEH.
• Gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht.
• Besitz eines PKW-Führerscheins.

Aufgaben

• Erarbeiten der operativen Planziele im Gebiet.
• Kategorisieren des Filialbestands und Ableiten von Maßnahmen.
• Erstellen von Potential- und Standortanalysen.
• Akquirieren geeigneter Standorte und Verhandeln von Verträgen.
• Pflegen des Kontakts zu Investor:innen und Entscheidungsträger:innen.
• Steuern der Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

Netzwerk in der Immobilienwirtschaft

Teamplayer

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Ort: Metropolregion Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 946211

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie erarbeiten die operativen Planziele im zugeordneten Gebiet (Metropolregion Hamburg) hinsichtlich Eröffnungen, Schließungen, Erweiterungen sowie eigener Projektentwicklungen und setzen diese um.
• Sie kategorisieren den Filialbestand und leiten daraus Maßnahmen für die weitere qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Filialnetzes ab.
• Sie erstellen Potential- und Standortanalysen innerhalb Ihres Expansionsgebiets.
• Sie akquirieren geeignete Standorte und verhandeln die erforderlichen Verträge.
• Sie steuern die Zusammenarbeit und pflegen den Kontakt zu Investor:innen, Bauträger:innen, Makler:innen sowie Entscheidungsträger:innen in Politik und Verwaltung.

Was uns überzeugt:

• Ihr abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches, betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder ein Geografiestudium sind wünschenswert sowie Ihre nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in vergleichbarer Position.
• Ihre Affinität zum Handel, insbesondere zum LEH.
• Ihre guten Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht sind für Sie selbstverständlich.
• Ihre Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Ihr gutes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft runden Ihr Profil ab.
• Ihre Zusammenarbeit mit zahlreichen internen sowie externen Schnittstellen gestalten Sie als Teamplayer und repräsentieren unser Unternehmen souverän nach außen.
• Ihr routinierter Umgang mit MS-Office sowie Besitz eines PKW-Führerscheins.

Was wir bieten:

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.