Bereichsleiter : in Straßen- und Tiefbau (m / w / d)

Stadt Königswinter; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Bereichsleiter:in im Straßen- und Tiefbau zur eigenverantwortlichen Führung eines Teams von 17 Mitarbeitern. Die Position bietet eine umfassende Verantwortung, einschließlich der Planung, Wartung und Überwachung von Straßen und Tiefbauprojekten. Bewerber:innen sollten eine relevante Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalführung mitbringen und Teamarbeit schätzen. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Aufstiegschancen werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaubsanspruch

Tarifkonforme Eingruppierung

Gute betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Moderne Fuhrpark- und Maschinenversorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse.
• Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter*innen.
• Selbständige Unterhaltung des gesamten Straßen- und Wegenetzes.
• Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Teamarbeit

Durchsetzungsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Gute handwerkliche Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau

Tools

Bagger

Radlader

Gabelstapler

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Über uns

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner*innen (Rhein‑Sieg‑Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als Bereichsleiter:in in Straßen- und Tiefbau. Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter*innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst, inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
• Selbständige Unterhaltung des gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen- und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnisse
• Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
• Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
• Selbständige Budgetüberwachung
• Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau (Techniker:in, Meister:in oder Polier:in) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse
• Technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten
• Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit
• Teilnahme an Rufbereitschaft und flexibler Arbeitseinsatz (Abendstunden, Wochenstunden usw.)
• Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader, Gabelstapler) – wünschenswert
• Interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit
• Teamarbeit
• Öffentliches und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Engagement und Offenheit für Veränderungen
• Führerschein der Klasse C1E

Wir bieten

• Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
• Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• Tarifkonforme Eingruppierung
• Gute betriebliche Altersvorsorge
• Flexible und geregelte Arbeitszeit; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche
• Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
• Wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrrad‑Leasing für Tarifbeschäftigte
• Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen
• Moderne Fuhrpark‑ und Maschinenversorgung
• Hochwertige Arbeitskleidung

Kontakt: Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß, unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) oder per E‑Mail (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (Inhalt entfernt) bis zum 04.01.2026!