Telefonistin jobs in Germany
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Rezeptionist m/w/d
Job summary
Ein Hotelbetrieb in Baden-Württemberg sucht einen Rezeptionisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie sind für Check-In und Check-Out, Reservierungsanfragen und Kundenberatung verantwortlich. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung im Hotelwesen sowie Kommunikationsfreude mit. Das Unternehmen bietet ein tolles Team, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
Benefits
Qualifications
- Erfahrungen mit Hotelsoftware.
- Positive Ausstrahlung und Leidenschaft für die Gästebetreuung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freundlichkeit.
Responsibilities
- Check-In und Check-Out der Gäste.
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Buchungen.
- Telefonische Beratung und Verkauf von Zimmern.
Skills
Du bist ein aufgeschlossener, lebensfreudiger und energiegeladener Mensch, der seine Kollegen gut gelaunt und mit viel Elan unterstützt? Außerdem sind Pünktlichkeit, Sauberkeit und Ehrlichkeit für dich genauso selbstverständlich wie Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfreudigkeit und Fleiß?Dann passt du perfekt zu uns.
- Der Check In und Check Out unserer Gäste
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Buchungen über alle gängigen Kanäle (Telefon, E-Mail, Online-Anbieter)
- Telefonische Beratung & Verkauf unserer Zimmer sowie Angebotserstellung für individual Reservierungen
- Bearbeitung von No Shows und verspäteten Stornierungen
- Erfahrungen mit Hotelsoftware
- Leidenschaft für die Gästebetreuung und eine natürliche, positive Ausstrahlung
- Gut gelaunt, aufmerksam und kommunikativ
- Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß macht
- Eine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefällt
- Flexible Arbeitszeiten
- 7,5 h/Tag
- Elektronische Zeiterfassung
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte
- Coporate Benefits Programm z.B bei Expedia, Sixt, Apple, SportScheck, etc
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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