Teilzeit jobs in Germany

Arbeitgeber: Ruhr-Universität Bochum

Angebotsart: Arbeit

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) – 25,8895 Wochenstunden (65%)

Befristet bis zum 31.03.2027 – Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Bewerben bis 05.01.2026

Der Lehrstuhl für Soziologie/Soziale Ungleichheit und Geschlecht vertritt die soziale Ungleichheits- und Geschlechterforschung in internationaler Perspektive. In Forschung und Lehre ist er fachwissenschaftlich in der Fakultät für Sozialwissenschaft und in den interdisziplinären Gender Studies eingebunden.

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im BMFTR-geförderten Projekt „Gender-Innovationen in den Sozial- und Geisteswissenschaften: Organisationen und Lehre im Fokus“ führen Sie selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Fallstudien zu wissenschaftlichen Organisationen von Frauen und Gender als Thema und Erkenntniskategorie in ausgewählten Sozial- und Geisteswissenschaften durch und werten das gesammelte Datenmaterial in Schriftform aus.

• Durchführung von Fallstudien zu wissenschaftlichen Organisationen von Frauen und Gender in ausgewählten Sozial- und Geisteswissenschaften; Vorbereitung und Durchführung qualitativer Interviews, softwaregestützte Kodierung von Datenmaterial, fallimmanente und vergleichende Auswertung des kodierten Datenmaterials, Forschungsdatenmanagement.
• Forschungsbegleitende Wissenschaftskommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit von (Zwischen-)Ergebnissen der Fallstudien.
• Mitwirkung an Sicherung und Dissemination der Ergebnisse der Fallstudien (z. B. Vortrags- und Publikationstätigkeiten).
• Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Abschlusstagung.
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und strukturellen Verankerung der wissenschaftlichen Leistungen von Sozial- und Geisteswissenschaftler*innen unter besonderer Berücksichtigung von Gender als Thema und Erkenntniskategorie.
• Mitwirkung an der Projektorganisation.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziologie bzw. Sozialwissenschaften und/oder Gender Studies (sozialwissenschaftliche Ausrichtung).
• Einschlägige Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Wissenschafts-, Organisations- und Frauen- und Geschlechterforschung.
• Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in qualitativer Dokumenten- und Inhaltsanalyse sowie ggf. leitfadengestützten Interviews und Forschungsdatenmanagement.
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denken, Zuverlässigkeit, Zeitmanagement, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit.
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MAXQDA und MS‑Office.